Career Challenge: Strategi Jitu Memenangkan Persaingan Karir

Career Challenge:  Strategi Jitu Memenangkan Persaingan Karir

Bandung | 17 Juni 2010 | Rp 1.00.000,- / peserta
Jakarta | 02 November 2010 | Rp 1.00.000,- / peserta

 

Bila kita cermati, persaingan dalam dunia kerja semakin hari semakin kompleks dan kompetitif. Berbagai peluang karir bergulir setiap saat. Mulai dari instansi Pemerintah, BUMN, Perusahaan Swasta, Lembaga Pendidikan, bahkan hingga ke Lembaga Swadaya Masyarakat atau LSM sekalipun. Namun pada kenyataannya peluang-peluang tersebut tetap saja tidak mampu menjadi solusi bagi tingkat pengangguran yang semakin tinggi dan memprihatinkan.

Sebuah penelitian dari Human Resources Indonesia (HRI) –lembaga yang memiliki perhatian terhadap pengembangan dan pemberdayaan SDM Indonesia- mengemukakan bahwa salah satu faktor penyebab permasalahan diatas adalah kurangnya perhatian job seekers atau para pencari kerja di Indonesia akan keterampilan teknis dalam menembus pasar dunia kerja. Mereka lebih cenderung hanya mengandalkan ilmu yang diperoleh di bangku sekolah atau kuliah saja, tanpa memperhatikan keterampilan untuk meyakinkan perusahaan akan kemampuan dan potensi yang dimilikinya.

Perlu disadari bahwa banyak aspek yang menjadi penilaian dan pertimbangan perusahaan dalam memutuskan untuk menerima atau menolak seorang calon pegawai untuk bekerja di perusahaan tersebut. Banyak sekali contoh kasus yang menggambarkan bagaimana seseorang dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) besar harus tereliminasi pada saat prekualifikasi atau ters permulaan yang biasanya terdiri dari seleksi/sortir surat lamaran, penilaian curriculum vitae, psycho test, tes kemampuan umum, dsb. Padahal tahap prakualifikasi dari tes permulaan ini merupakan tahapan awal yang sangat menentukan.

Oleh karena itu kami  mengajak pihak-pihak terkait khususnya pihak perusahaan selaku pengguna sumber daya manusia. Untuk bersama-sama menjawab permasalahan tersebut diatas melalui program pembekalan keterampilan untuk mengawali dan meniti karir.

Program pembekalan ini berupa pelatihan singkat dan efektif yang diperuntukan bagi para sarjana dan mahasiswa.

 

Tujuan Pelatihan :

1. Memberikan wawasan pengetahuan serta keterampilan tentang bagaimana cara yang tepat untuk mengawali dan meniti karir setelah menyelesaikan kuliah di perguruan tinggi.
2. Memperkenalkan situasi, kondisi, serta persaingan dalam dunia kerja di Indonesia kepada para sarjana dan mahasiswa di perguruan tinggi.
3. Memperkenalkan dan memberikan kepada para peserta pelatihan mengenai proses penerimaan calon tenaga kerja (recruitment) di suatu perusahaan.
4. Memberikan wawasan pengetahuan serta keterampilan mengenai teknik penulisan surat lamaran dan curriculum vitae yang baik dan benar.
5. Memperkenalkan jenis-jenis tes atau ujian dalam proses penerimaan calon tenaga kerja di suatu perusahaan, serta bagaimana cara untuk menghadapinya.

 

Metolodologi Pelatihan :

Pelatihan ini menekankan pada aspek Practical-Learning dengan metode yang digunakan:

1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi kasus
4. Simulasi Praktis

 

Materi Pelatihan :

1. Pengenalan situasi, kondisi dan persaingan dalam dunia kerja Indonesia.
2. Pengenalan dan pemahaman proses penerimaan (recruitment) tenaga kerja di perusahaan.
3. Teknik menyusun surat lamaran, resume story dan curriculum vitae yang efektif.
4. Pengenalan jenis-jenis tes/ ujian dalam proses penerimaan tenaga kerja di perusahaan (prakualifikasi, psikotes, tes kemampuan umum, tes potenasi akademik, dsb).
5. Kiat sukses menghadapi tes wawancara (interview).

 

Tim Fasilitator Pelatihan :

Ilovaya Judiono, S.Psi

Berpengalaman sebagai HRD, spesialisasi dalam Proses Seleksi (Recruiter) dan Penempatan serta Training di berbagai corporate client seperti  Pro XL, Bank Bukopin, Standard Chatered Bank, HSBC, Bandung Trade Mall, Jobs DB. Com Bandung, Group Finatama dan berbagai perusahaan konstruksi dan Fast Moving Goods.

 

Mutia Qoriana, S.Psi

Berpengalaman sebagai HRD, spesialisasi dalam Proses Assessment, Client Relation dan Penempatan serta Training di berbagai corporate client seperti  Pro XL, Bank Bukopin, Standard Chatered Bank, HSBC, Bandung Trade Mall, Jobs DB. Com Bandung, Group Finatama dan berbagai perusahaan konstruksi dan Fast Moving Goods.

 

Evi Farida, SE, CBA

Trainer Corporate, praktisi HRD menangani program pengembangan SDM di Perbankan lebih dari 10 tahun, skill keahlian nya adalah pada bidang  Selection, Job Performance dan Training Persiapan SDM dan Orientasi Penyiapan Program Pensiun.

 

Durasi & Tempat Pelaksanaan :

1 (satu) hari

Tempat pelaksanaan kegiatan pelatihan dapat disesuaikan dan sepenuhnya diserahkan kepada pihak perguruan tinggi atau kampus yang bersangkutan..

 

Investasi & Fasilitas :

Untuk dapat mengikuti kegiatan pelatihan ini maka para peserta dikenakan biaya/ investasi sebesar Rp. 100.000 per orang, dengan jumlah peserta minimal sebanyak 30 (tiga puluh) orang.

 

Fasilitas :

• Modul Pelatihan
• Training-Kit
• Sertifikat
• Nama peserta  masuk dalam daftar tunggu Job seeker & langsung di Psikotest.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days