Manajemen Stress untuk Karyawan

Manajemen Stress dengan Sistem Kerja Back to Back dan Pekerjaan di Remote Area  (Area Jauh dan Terpencil)

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 06 – 07 April 2020 | Rp 6.400.000,-
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 13 – 14 April 2020 | Rp 7.400.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 04 – 05 Mei 2020 | Rp 8.400.000,-
Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 11 – 12 Mei 2020 | Rp 6.400.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Manajemen Stress untuk Karyawan 

Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem kerja  beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur  memiliki potensi stress yang lebih tinggi daripada karyawan dengan system kerja normal. Stress dapat timbul karena kejenuhan dan lokasi yang terpencil akan memicu kinerja yang tidak produktif. Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di control dan diatasi  sehingga tidak menimbulkan dampak negatif bagi karyawan dan perusahaan.

 

Tujuan Training Manajemen Stress untuk Karyawan 

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menanggulangi stress kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.

 

Materi Training Manajemen Stress untuk Karyawan 

• Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan  bekerja di remote area
• Analisis gejala stress kerja
• Analisis fisiologis

• • lingkungan kerja
  • Analisis beban kerja
  • Analisa organisasi kerja

• Analisis psikologis

• • Tanggung jawab dan tantangan kerja
  • Konflik
  • Ketidakpastian
  • Tekanan, dll

• Strategi pengelolaan stress kerja

1. • Pendekatan pribadi

• • • Strategi psikologi
    • Strategi fisiologi

1. • Pendekatan organisasi

• • • Komunikasi
    • Efektife Reward and funishment
    • Peningkatan partisipasi
    • Memperkaya tugas
    • Pengembangan diri

• Studi kasus

 

Peserta

• Cocok untuk semua karyawan dengan system kerja back to back
• Cocok semua karyawan yang bekerja di remote area dan atau di lepas pantai (offshore)
• Human and Resources Department, HSE dan department lain yang terkait dengan Manajemen Stress.

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Case Study

 

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,Ms And Team

 

Manajemen Stress untuk Karyawan  dengan Sistem Kerja  Back to Back dan atau Pekerjaan di Remote Area  (Area Jauh dan Terpencil)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days