EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING

EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING
Penjelasan Umum	Program ini didesign khusus untukmengembangkan kemampuan leadership secara efektif, dalam arti parktis, mampu diimplementasikan dan dengan pendekatan capaian hasil.Pelatihan ini juga menerapkan metode secara holistic dimana setiap peserta akan mampu mengalami, dan mendapatkan insight , serta wacana baru yang layak terap dalam kehidupan keseharian.Baik buruknya sebuah organisasi akan terjaga bila kemampuan para leadernya selaras dengan tuntutan organisasi.
Tujuan pelatihan	Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk : Lebih effektif dalam mengembangkan bawahannya Lebih profesional dalam bersikap Menjadi role model untuk bawahannya
Outline Pelatihan	I. INSIGHT EFFECTIVE LEADERSHIP : DEVELOPING THE TEAM AND SUBORDINATE Focusing on people: the key to successful leadership Pemahaman Tipe Pekerja Pemahaman Perlaku Alamiah dan Ketertarikan Pekerja Identifikasi komponen teamwork yang efektif Optimalisasi Struktur Team Mendesign Penugasan yang Efektif dan sesuai dengan teamwork Assessment dan Solusi II. INTERNAL EFFECTIVE LEADERSHIP: VALUE OF EXECUTIVE LEADERSHIP Leadership Self Assessment Tipe-tipe kepemimpinan Perilaku Leader vs Manager 4 kemampuan Pokok Leadership : Strategic Thinking Problem Solving Decision Making Influencing people : Coaching & Counseling Situational Leadership The Most Effective Leadership Technique Assessment dan Solusi III. EXTERNAL EFFECTIVE LEADERSHIP: LEAD BY ROLE MODEL Memahami tantangan dan bagaimana mengelolanya Membangun Trust dan mengantisipasi perbedaan Value di tempat kerja Commitment & Courage Leadership Communication Skill with NLP/Neuro Linguistic Programming Pemahaman Meta Program Sebuah ilmu dan kemampuan praktis mengenai dasar manusia memikirkan sesuatu, meilih sesuatu, dan beraksi serta kemampuan bagaimana merubahnya sesuai dengan yang diinginkan . Dasar praktis imolementasinya melalui 7 pendekatan pemikiran : Mendekat atau menjauh Internal atau eksternal Sosial atau personal Matcher atau Mismatcher Strategi untuk meyakinkan Kebutuhan atau peluang Independen atau koperatif Kemampuan ini merupakan sebuah kemampuan teknis praktis yang mampu membawa diri seseorang dan orang lain untuk menjadi lebih ideal dengan ukuran pencapaian ( profesionalisme). Membangun Karisma , mencipatan konsensus dan komitmen terhadap impelementasi konsensus. Assessment & Solusi
Metode Pembelajaran	Setiap bahasan harus disampaikan secara leveling, dalam arti terstruktur rapi sehingga para peserta dari tahap ke tahap tanpa terasa memasuki sebuah dimensi yang paling hakiki dalam praktek kemampuan teknis leadership. Metode yang digunakan merupakan ramuan antara tutorial, role play, diskusi, dan simulasi, yang dapat mengakses secara holistic peserta.Dan setiap session terdapat assessment dan solusi yang sangat berguna bagi pengembangan leadership secara pasti.
Durasi	2 (dua) hari @ 7 jam
Tanggal Pelaksanaan	27-28 Mei 2013 27 – 28 Juni 2013 15 – 16 juli 2013
Fasilitas Peserta	Modul hard cover original, sertifikat, coffee/lunch break, suvenir
Investasi	Rp. 3.500.000,- / peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: