Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy

Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan dalam mengantisipasi Persaingan pada era Knowledge Economy

Hotel / Executive Club*, Jakarta | 5 – 6 Oktober 2010  | Rp. 2.950.000,- / peserta
Hotel / Executive Club*, Jakarta | 2 – 3 November 2010 | Rp. 2.950.000,- / peserta

PENGANTAR

Ekonomi Pengetahuan (Knowledge Economy) adalah konsep yang menekankan penciptaan pengetahuan (knowledge) oleh para karyawan organisasi/perusahaan dan pemanfaatan pengetahuan yang diciptakannya tersebut untuk penggunaan dan pemanfaatan yang sejalan dengan tujuan-tujuan organisasi/perusahaan.

Knowledge (Pengetahuan) sangatlah berbeda dengan Science (Ilmu Pengetahuan). Pengetahuan adalah asset individu atau organisasi yang tidak kasat mata (intangible) sebagai hasil proses transformasi daripada segala informasi yang diterimanya. Pengetahuan berperilaku menciptakan bentuk-bentuk “action and performance” individu atau organisasi dan disebut membuat seseorang atau organisasi sebagai “knowledgeable” sedangkan informasi belum menunjukan keciri tersebut. Informasi masih sebatas menciptakan “well informed” seseorang atau organisasi. Dalam konteks pengertian tersebut, Science adalah masih sebatas atau dianggap sebagai informasi yang hanya menyebabkan “well informed”nya seseorang atau individu. Proses dari “well informed” menuju “knowledgeable” adalah proses pembelajaran baik dari level Individual Learning maupun Organizational Learning.

Aset Knowledge telah diakui sebagai faktor atau modal utama dalam menentukan ketahanan dan daya saing organisasi atau perusahaan pada era Knowledge Economy. Tulang punggung pelaku dalam proses penciptaan Knowledge dalam organisasi atau perusahaan adalah merek yang disebut sebagai Knowledge Worker (Pekerja Berpengetahuan) yang memiliki  budaya selalu menciptakan nilai-nilai tambah melalui ide, gagasan, analisa, pandangan, disain dan inovasi-inovasinya dilingkungan kerja mereka untuk kepentingan organisasi/perusahaan.

TUJUAN

• Penjelasan apa yang disebut dengan Knowledge Worker
• Pemahaman mengapa Knowledge Worker adalah suatu trend global dan keharusan bagi korporat dalam menghadapi persaingan pada era knowledge economy
• Pemahaman tentang bagaimana mekanisme praktek terbentuknya Knowledge Worker

 

OUTLINE

• Menyusun program pengembangan Knowledge Worker di perusahaan
• Menyusun program pendidikan dan pelatihan bagi Knowledge Worker

 

PESERTA

• Line Manager
• Supervisor
• Para praktisi HRD

 

METODE TRAINING

Lecturer, Diskusi , Studi kasus dan Sharing.

 

FACILITATOR

Dr Md SANTO
Adalah Dokter Spesialis Konsultan dari Unair. Selain spesialis media, beliau adalah pakar dibidang manajemen dan pengukuran pendidikan tinggi (higher education management and educational measurement) dari Educational Testing service (ETS), Princeton, USA. Pernah berpengalaman sebagai konsultan ADB – SECID (Asia Development Bank – South East Consortium for International Development) untuk manajemen pendidikan tinggi. Pernah menjadi Dekan Fakultas Kedokteran Unsri dan Ketua Studi Grup Knowledge Management dan Studi Dinamika Non Linear Universitas. Selain kepakarannya dibidang Campus Learning, sejak sepuluh tahun terakhir ini berkiprah dibidang Corporate Learning khususnya dibidang praktek-praktek Knowledge Management dan Organizational Learning perusahaan. Saat ini berperan sebagai Knowledge & Learning Manager / Fasilitator / Supervisor di tiga perusahaan swasta nasional. Sehari-hari sebagai founder, mengelola komunitas jejaring sosial berskala internasional (570 anggota dari 38 negara) bertema Knowledge Management pada  http://mobeeknowledge.ning.com yang sekaligus berfungsi sebagai Knowledge Base-nya beliau via http://delicious.com/mobeeknowledge

INVESTASI

Oktober 2010 :

• Rp. 2.950.000,- / peserta (Full Fare)
• Rp. 2.750.000,-/peserta (mendaftar sebelum 21 September 2010 dan membayar sebelum 28 September 2010)
• Rp. 2.600.000,-/peserta (mendaftarkan 3 peserta dan membayar sebelum tanggal 28 September 2010)
• Investasi sudah termasuk di dalamnya:
  • Training Kits
  • Meeting Package
  • Certificate of Completation
  • materi, certificate, lunch and snack
  • Bonus Flash Disk berisi materi Training

November 2010 :

• Rp. 2.950.000,- / peserta (Full Fare)
• Rp. 2.750.000,-/peserta (mendaftar sebelum 19 Oktober 2010 dan membayar sebelum 26 Oktober 2010)
• Rp. 2.600.000,-/peserta (mendaftarkan 3 peserta dan membayar sebelum tanggal 26 Oktober 2010)
• Investasi sudah termasuk di dalamnya:
  • Training Kits
  • Meeting Package
  • Certificate of Completation
  • materi, certificate, lunch and snack
  • Bonus Flash Disk berisi materi Training

 

TEMPAT

Training akan dilaksanakan di Hotel di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter.
•    Hotel Manhattan, Jakarta
•    Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
•    Apartment Batavia, Jakarta
•    Estubizi Business Center

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days