PERSONNEL ADMINISTRATION OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Harris Hotel Tebet Jakarta | 14 – 15 Januari 2013 | Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.250.000,-
s laporan lembur dsb. Kenyataannya tidak hanya seputar hal-hal diatas. Personnel administration termasuk pekerjaan yang rumit dan mempunyai keterkaitan dengan d
Banyak diantara orang menganggap bahwa pekerjaan seorang staf Personnel administration hanya seputar tulis menuliepartemen lain dalam satu perusahaan.
Training ini didisain untuk memberikan panduan bagaimana menangani permasalahan yang biasa terjadi di personnel administration secara aplikatif dan terkini.
Sasaran Program :
- Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi personalia.
- Menyelenggarakan urusan administrasi pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial (comben)
- Memahami kegunaan catatan karyawan yang akurat
- Menangani serta mendokumentasikan masalah keluh kesah Karyawan
METODE PELATIHAN :
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
POKOK BAHASAN :
- Peran administrasi personalia sebagai pendukung department sumber daya manusia
- Tujuan dan manfaat memiliki catatan kegiatan personalia yang akurat
- Memahami regulasi ketenaga kerjaan serta penanganan administrasi kepersonaliaan
- Siklus pemeliharaan personil
- Kebijakan kepersonaliaan dan sistem pendukung yang harus dimiliki
- Menangani keluh kesah karyawan
- Menetapkan kompetensi staf Personnel Administration
PEMBICARA :
PEMBICARA : Herawan
Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain di PT. Asiana IMI Industries, Tbk., PT. COMBIPHAR, di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company).
Pernah menjabat sebagai Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir adalah sebagai Direktur Training & Development di perusahaan swasta IT training and consulting. Sekarang beliau menjadi Trainer dan consultant di beberapa perusahaan provider training and consulting.
Selain tema pelatihan tersebut di atas, beliau juga memberikan pelatihan IT sebagai berikut : IT Infastructure Library (ITIL v3.1), Amazing Presentation for Powerful Presentation with PowerPoint 2010, Best Practices Implementation of Word 2007 for Business, Excellent Automation Process with Visual Basic Application Excel2007, Implementation of Electronics Filing & Document Management System, Implementation of Financial Accounting Information System, Implementation of Payroll Administration Information System, Mastering Excel 2007 Beyond For Data Processing Automation, Powerful Data Analysis and Dashboard Summary Report with Excel2007, RDBMS Application Development with Access 2007, Control Object for IT (COBIT v.4.1), Managing of Information Technology Investment.
Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan dengan metode quantum teaching, quantum learning, mind mapping dan NLP di bagian pengembangan sumber daya manusia (HRD Training & Development) selama lebih dari 7 tahun. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN :
Jadwal:
Jadwal: 14 – 15 Januari 2013 , Pkl. 09.00 – 16.30 WIB,
Lokasi:
Harris Hotel Tebet Jakarta
Investasi:
- Rp 3.250.000,-
FASILITAS PELATIHAN :
Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’, Gandaan Materi baik hardcopy (makalah) maupun softcopy (CD Materi), dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).