TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION

TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION 
Menara Kadin, Jakarta | 15 Juli 2015 | Rp.2.000.000
Menara Kadin, Jakarta | 09 September 2015 | Rp.2.000.000
Menara Kadin, Jakarta | 04 November 2015 | Rp.2.000.000

 

 

 

Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan agar dapat menunjang target bisnis perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi training (training identification) yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan.

Di lain sisi, Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.

Untuk dapat melakukan dan mewujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

 

Topik Program Training Identification & Evaluation:

• Metodologi analisa kebutuhan training
• Teknik menetapkan program training dan pengembangan
• Metodologi evaluasi training
• Menetapkan rencana level evaluasi training
• Mengukur efektifitas training, termasuk ROTI
• Mengumpulkan data, menyaring data, tabulasi biaya training, dan mengkonversikan data training

 

Training Leader :

Ir. Syahmuharnis, MBA.

Pernah menjabat sebagai Direktur SDM dan Direktur Pemasaran beberapa perusahaan pemasaran dan beberapa perusahaan konsultan manajemen dengan spesialisasi kinerja dan kompetensi. Saat ini Harnis menjadi Direktur PT Menara Kadin Indonesia (MKI).

Dra. Winny Windrawati, MpsiT

Adalah Konsultan Senior Kami yang memiliki pengalaman panjang sebagai eksekutif di bidang manajemen SDM di banyak perusahaan, termasuk di UNDP. Selain sebagai konsultan dan trainer, Winny juga banyak melakukan asesmen bagi posisi pimpinan di berbagai perusahaan swasta dan BUMN.

 

Jadwal Pelatihan

• 18 Desember 2014
• 07 Januari 2015
• 11 Maret 2015
• 13 Mei 2015
• 15 Juli 2015
• 09 September 2015
• 04 November 2015

Investment Fee:

• Rp. 2.000.000,-/Peserta

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days