Training ini akan membantu HRD dalam menngevaluasi kinerja karyawan dalam jumlah besar secara efektif dan efisien
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 16 – 18 Maret 2020 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 23 – 25 Maret 2020 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 06 – 08 April 2020 | Rp 6.400.000,-
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 13 – 15 April 2020 | Rp 6.400.000,-
Jadwal Training 2020 Selanjutnya …
HRIS TRAINING DESCRIPTIONS
Dalam dunia kerja biasanya perusahaan menuntut kinerja karyawannya optimal. Oleh karena itu dibutuhkan suatu manajemen sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia sendiri ialah proses yang menangani berbagai masalah di lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas suatu organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian yang biasanya menangani atau mengurusi sdm ialah departemen sumber daya manusia atau HRD (Human Resources Departement). Namun bagi perusahaan yang mempunyai karyawan ratusan bahkan ribuan tidak bisa menggunakan manajemen manual untuk memantau dan mengevaluasi kinerja seluruh karyawannya. Maka hadirnya HRIS (Human Resources Information System) akan membantu departemen HRD untuk menjalankan tugasnya dengan efektif dan efisien. Dengan menguasai HRIS, HRD dapat mengambil data, mampu memetakan program peningkatan dan pemberdayaan dengan tepat dan sesuai dengan kebutuhan. Program yang direncanakan akhirnya mampu menjawab persoalan yang muncul dalam dunia real perusahaan sehingga efesiensi biaya program akan tepat dan bermanfaat.
HRIS TRAINING OBJECTIVES
- Mampu memahami dasar-dasar urgensi penguasaan HRIS oleh HRD di perusahaan
- Memahami kerangka kerja HRIS yang diimplementasikan di perusahaan
- Mampu memilih beberapa jenis HRIS yang efektif dan efisien untuk perusahaan.
HRIS TRAINING CONTENTS
- Ruang lingkup HRIS
- Memetakan persoalan HRD dalam kerangka pemikiran HRIS
- Analisis kesesuaian budaya perusahaan dengan HRIS
- Faktor-faktor kegagalan dan keberhasilan implementasi HRIS
- Cakap memilih dan merancang produk HRIS
- Analisis laporan HRIS
- Komunikasi manfaat dan urgensi implementasi HRIS
- Development and Maintenance program HRIS
- Studi kasus
HRIS TRAINING METHODS
Metode interaktif, presentasi, brainstorming, diskusi, studi kasus
HRIS TRAINING PARTICIPANTS
Manajer Personalia, Manajer HRD, Staf HRD, Tim penyusun program pelatihan perusahaan
Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
- 16 – 18 Maret 2020
- 23 – 24 Maret 2020
- 30 Maret 2020 – 1 April 2020
- 6 – 8 April 2020
- 13 – 15 April 2020
- 20 – 22 April 2020
- 27 – 29 April 2020
- 4 – 6 Mei 2020
- 11 – 13 Mei 2020
- 2 – 4 Juni 2020
- 8 – 10 Juni 2020
- 15 – 17 Juni 2020
- 22 – 24 Juni 2020
- 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020
- 6 – 8 Juli 2020
- 13 – 15 Juli 2020
- 20 – 22 Juli 2020
- 27 – 29 Juli 2020
- 3 – 5 Agustus 2020
- 10 – 12 Agustus 2020
- 18 – 19 Agustus 2020
- 24 – 26 Agustus 2020
- 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
- 7 – 9 September 2020
- 14 – 16 September 2020
- 21 – 23 September 2020
- 28 – 30 September 2020
- 5 – 7 Oktober 2020
- 12 – 14 Oktober 2020
- 19 – 21 Oktober 2020
- 26 – 28 Oktober 2020
- 2 – 4 November 2020
- 9 – 11 November 2020
- 16 – 18 November 2020
- 23 – 25 November 2020
- 30 November 2020 – 2 Desember 2020
- 7 – 9 Desember 2020
- 14 – 16 Desember 2020
- 21 – 23 Desember 2020
- 28 – 30 Desember 2020
Investasi & Fasilitas Training
- Rp 6.400.000 (Non Residential)
- Quota minimum 2 peserta
- Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
- Bagi perusahaan atau instansi yang mengirimkan lebih dari satu peserta dengan judul dan waktu yang sama, maka peserta kedua dan selanjutnya akan dikenakan potongan harga sebesar Rp 1.000.000 (Satu Juta Rupiah)
- Bagi peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta).
INSTRUCTOR
Dr.rer.nat Arief Fahmie, S.Psi., MA Psikolog and team
ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)