ANALISA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

ANALISA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Yogyakarta | 04 – 06 Agustus 2015 | Rp 7.000.000,-/person
Yogyakarta | 15 – 17 September 2015 | Rp 7.000.000,-/person
Yogyakarta | 20 – 22 Oktober 2015 | Rp 7.000.000,-/person
Yogyakarta | 03 – 05 November 2015 | Rp 7.000.000,-/person
Yogyakarta | 15 – 17 Desember 2015 | Rp 7.000.000,-/person

 

 

DESCRIPTIVE

Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari organisasi yang telah ditetapkan. Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

 

OUTLINE

1. Pengertian, tujuan dan pentingnya pengembangan pegawai dan Daya Saing Global
2. Aspek legal pengembangan pegawai.
3. Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
4. Recruitment
5. Determining Training and Development Needs.
6. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
7. Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
8. Implementing Training and Development Programs
9. Training Human Capital & Human Assets
10. Training Leadership From Within
11. Training MBNQA
12. Training Peningkatan Kompetensi
13. Analisa Beban Kerja
14. Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
15. Implementasi Karir
16. Coaching & Counseling
17. Pemberian reward dan punishment
18. Kajian Struktur Organisasi dan Reorganisasi Manajemen

 

PARTICIPANT

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

 

TRAINING METHOD

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation

INSTRUCTOR
Syafaruddin Alwi And Team

 

TIME

• Tanggal 04-06 Agustus 2015
• Tanggal 15-17 September 2015
• Tanggal 20-22 Oktober 2015
• Tanggal 03-05 November 2015
• Tanggal 15-17 Desember 2015

PLACE

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• BATAM
• SEMARANG
• SURABAYA
• DENPASAR
• MEDAN
• DLL

 

TRAINNING FEE

Rp 7.000.000,-/person/Non Recidential

FACILITIES

• Training Kit
• Handout
• Certificate
• Lunch + 2 X Coffee Break
• Souvenir
• Pick Up Participant

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days