ANALISIS DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
Wisma MM UGM Yogyakarta | 8-10 November 2011 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.500.000,- per orang (Non Residential)
DESKRIPSI
Untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu perusahaan dibutuhkan analisa dan metode pengembangan karyawan yang tepat sasaran. Agar pengembangan karyawan ini dapat berhasil, perlu memahami aspek lain dari diri karyawan yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan paradigma karyawan. Aspek-aspek tersebut perlu dikembangkan secara bersamaan dengan program pengembangan karyawan secara formal.
MATERI
Hari 1 :
- Pengembangan karyawan strategis
- Memahami model motivasi untuk mengembangkan karyawan
Hari 2 :
- Mental model untuk mengembangkan karyawan
- Kepribadian karyawan yang dapat dikembangkan
Hari 3 :
- Kebiasaan karyawan yang dapat dikembangkan
- Mengubah paradigma karyawan
Hari 4 :
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
- Evaluasi keberhasilan pelatihan dan pengembangan karyawan
PESERTA
Semua karyawan
WAKTU & TEMPAT
- 8-10 November 2011
- 08.00 – 16.00 WIB
TEMPAT
- Wisma MM UGM Yogyakarta
METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation
INSTRUKTUR
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi dam Tim
INVESTASI
Rp. 4.500.000,- per orang (Non Residential)
FACILITIES
- Sertifikat
- Souvenir
- Training Kit
- Handout/Module