APLIKASI MANAJEMEN PERGUDANGAN YANG EFEKTIF
Yogyakarta | 10 – 12 Februari 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant
Yogyakarta | 24 – 26 Februari 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant
Yogyakarta | 04 – 06 Maret 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant
Yogyakarta | 10 – 12 Maret 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
DESKRIPSI
Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut : kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya. Dalam training manajemen pergudangan ini peserta tidak hanya diajak mendesain suatu gudang yang tidak hanya rapi sesuai kaidah 5S, tetapi juga efektif dan efisien secara biaya pengelolaan.
MATERI TRAINING APLIKASI MANAJEMEN PERGUDANGAN
1. Fungsi Gudang Dalam Manajemen Pergudangan
a. Inventory Control
b. Penerimaan Material
c. Penyimpanan Material
d. Penanganan Status Material
e. Pengeluaran Material
2. Pengelolaan Inventory Di Gudang
a. Material Masuk
b. Pemeriksaan material masuk
c. Penyimpanan Material
d. Pengeluaran Material
3. Pemeliharaan Inventory Dan Peralatan Gudang
a. Pemeliharaan material
b. Pemeliharaan Rak dan Bin Material
c. Pemeliharaan Peralatan : trolley, handlift, forklift, dll
d. Pemeliharaan Gudang : Garis batas rak, ventilasi udara, dll
4. Manajemen Penempatan Inventory Dengan 5S
a. Teknik 5S di GudanG
b. Strategi Implementasi 5S di Gudang
c. Audit 5S di Gudang
d. Infrastruktur dan Review implementasi
5. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Gudang
a. Gudang sebagai tempat kerja yang sehat dan aman
b. Dasar hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja
c.Teknik Safety di Gudang
6. KPI Di Gudang
a. Menentukan KPI
b. menyusun Kpi di bagian : penerimaan, penyimpanan, pengambilan, packing dan pengiriman
INSTRUKTUR
Dr. Setyawan Hardan, M.Sc and Team
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
PESERTA
Staff, Foreman, Supervisor, Manager yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan perbaikan di tempat kerja.
10 – 12 Feb 2015
24 – 26 Feb 2015
4 – 6 Mar 2015
10 – 12 Mar 2015
18 – 20 Mar 2015
25 – 27 Mar 2015
8 – 10 Apr 2015
15 – 17 Apr 2015
21 – 23 Apr 2015
28 – 30 Apr 2015
6 – 8 Mei 2015
11 – 13 Mei 2015
20 – 22 Mei 2015
27 – 29 Mei 2015
3 – 5 Jun 2015
10 – 12 Jun 2015
17 – 19 Jun 2015
24 – 26 Jun 2015
1 – 3 Jul 2015
8 – 10 Jul 2015
22 – 24 Jul 2015
29 – 31 Jul 2015
4 – 6 Agus 2015
11 – 13 Agus 2015
18 – 20 Agus 2015
25 – 27 Agus 2015
1 – 3 Sep 2015
9 – 11 Sep 2015
15 – 17 Sep 2015
21 – 23 Sep 2015
28 – 30 Sep 2015
29 Sept – 1 Okt 2015
6 – 8 Okt 2015
20 – 22 Okt 2015
27 – 29 Okt 2015
3 – 5 Nov 2015
10 – 12 Nov 2015
17 – 19 Nov 2015
24 – 26 Nov 2015
1 – 3 Des 2015
8 – 10 Des 2015
15 – 17 Des 2015
21 – 23 Des 2015
29 – 31 Des 2015
- Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
- Pukul 08.30 – 16.00 WITA
- Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
- In House Training Depend on request
INVESTASI
- Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
- Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari Perusahaan yang sama
- NB : Residensial 1 kamar Deluxe 4 malam di Hotel Jayakarta Lombok
FASILITAS
1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)