Informasi Training

Kiat Menyusun/Memperbarui Peraturan Perusahaan(PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Kiat Menyusun/Memperbarui Peraturan Perusahaan(PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu-Kamis,   5-6 November 2008,  | Rp. 2.700.000 / orang Deskripsi Singkat Setiap perusahaan yang memiliki 10 karyawan atau lebih harus sudah memiliki Peraturan Perusahaan (PP). Bagi yang sudah memiliki PP, apakah PP tersebut sudah cukup berfungsi sebagai alat untuk lebih meningkatkan …

Kiat Menyusun/Memperbarui Peraturan Perusahaan(PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Read More »

IN HOUSE TRAINING – ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG

1. Nama Pelatihan : ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG 2. Jenis Pelatihan : On the Job Training / In House Training 3. Tujuan Akhir : Peserta memahami disiplin kerja cara Jepang. Kemitraan antara karyawan, pengusaha, dan pemerintah. Penendali Emosi, Bekerja dalam kelompok. Dapat melakukan dan memahami ungkapan bahasa Jepang sehari-hari sesuai dengan kebiasan di perusahan …

IN HOUSE TRAINING – ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG Read More »

Penghematan Biaya Logistik (Best Practices)

Penghematan Biaya Logistik (Best Practices) Jakarta | Minggu IV Oktober 2008 | Rp 2.750.000,- Pendahuluan Manajemen Logistik adalah proses perencanaan, implementasi serta pengendalian persediaan dan aliran material sejak dari titik asal sampai konsumsi dalam rangka memenuhi kebutuhan konsumen/ user secara efektif dan efisien. Dengan kata lain, sistem logisttik memiliki dua objektif utama yaitu pelayanan terbaik …

Penghematan Biaya Logistik (Best Practices) Read More »

In House Training – Customer Service Excellence

NAMA TOPIK Customer Service Excellence BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Dalam upaya menembus persaingan industri yang semakin marak, setiap perusahaan harus memiliki competitive advantage dibandingkan perusahaan lain, yaitu dalam bidang pelayanan pelanggan secara total dari seluruh jajaran pelaku pelayanan pelanggan (service provider), dapat disebut sebagai: Total Service Excellence Culture Cycle. Competitive advantage yang bertahan …

In House Training – Customer Service Excellence Read More »

In House Training – Introduction to ISO 9001:2008

NAMA TOPIK Introduction to ISO 9001:2008 BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Memberikan pengetahuan dan keterampilan profesional untuk memahami konsep implementasi, internalisasi dan audit system manajemen mutu, standard internasional ISO 9001:2000 serta pengenalan ISO 9001:2008 berikut pengenalan persyaratan-persyaratan standard klausul berdasarkan prinsip-prinsip audit yang diatur dalam ISO 19011. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki …

In House Training – Introduction to ISO 9001:2008 Read More »

In House Training – Finance for Non Finance

NAMA TOPIK Finance for Non Finance BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Financial Statement adalah sumber informasi terpenting untuk setiap perusahaan. Dengan sumber informasi inilah suatu perusahaan akan mengetahui bagaimana keadaan perusahaan tersebut. Apakah perusahaan itu dalam keadaan untung atau merugi. Seorang calon manajer, manajer, pimpinan divisi/ department ataupun pimpinan perusahaan yang bukan berlatar belakang finance …

In House Training – Finance for Non Finance Read More »

In House Training – Leadership Skills

NAMA TOPIK Leadership Skills BENTUK PELAKSANAAN: In House Training Dunia bisnis yang semakin kompetitif cenderung untuk terus berubah dengan amat sangat cepat. Penemuan dan kemajuan teknologi yang semakin canggih, isu dan kecenderungan internasionalisasi pada setiap sentra bisnis, serta kepemimpinan yang outward looking dan tangguh yang semakin meningkat telah menjadi isu sentral yang menyebabkan pembentukan tim …

In House Training – Leadership Skills Read More »

In house Training – Basic Human Resource Management

NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM …

In house Training – Basic Human Resource Management Read More »