Bagaimana Menentukan KPI yang Benar

Bagaimana Menentukan KPI yang Benar

Lumere Hotel, Senen, Jakarta |  Kamis,7 Oktober 2010 | Rp 1.500.000,-

 

Latar Belakang

KPI atau Standar kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolok yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.

Banyak sekali manfaat dari standar kinerja yang dituliskan dengan baik. Manfaat tersebut diantaranya adalah sebagai harapan kinerja anak buah, dasar menentukan keberhasilan, dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan, mengurangi misunderstanding, dasar umpan balik, dasar menentukan kompetensi yang diperlukan oleh anak buah, dan berbagai manfaat lainnya.

Namun, dalam praktek di organisasi, banyak atasan belum mampu menuangkan standar kinerja anak buah dengan baik, sehingga berbagai manfaat dari standar  kinerja tersebut tidak dapat realisasikan. Untuk itulah, kami merancang program ini dengan sasaran setelah mengikutinya, peserta mengetahui langkah-langkah menulis standar kinerja dan mampu menulis standar kinerja.

Manfaat

Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang akan didapatkan oleh peserta adalah:

• Berbagai manfaat standar kinerja
• Mengetahui hubungan standar kinerja dengan sistem manajemen kinerja
• Hubungan standar kinerja dengan produktivitas, morale dan semangat kerja
• Bagaimana memanfaatkan standar kinerja
• Memiliki dasar menentukan anak buah yang berprestasi atau kurang berprestasi
• Bagaimana menghubungakn standar kinerja dengan coaching/counseling
• Bagaimana menyusun rencana tindakan.

 

Target Peserta

• Para manager, supervisor, atau siapa saja yang memiliki anak buah
• Koordinator sistem manajemen kinerja dalam organisasi.

 

Agenda:

1. Pendahuluan
   • Sasaran Lokakarya dan
   • Harapan Peserta.
2. Standar Kinerja
   • Manfaat Penyusun
   • Bila Standar Kinerja Diperlukan
   • Langkah-langkah Penulisan Standar Kinerja
3. Langkah-1: Tentukan Nama Jabatan
4. Langkah-2: Tentukan Misi Jabatan
5. Langkah-3: Tentukan KRA (Key Results Areas)
6. Langkah-4: Tentukan KPI (Key Performance Indicators)
7. Langkah-5: Tentukan Target/Standar Kinerja
8. Langkah-6: Tentukan Rencana Tindakan
9. Merancang Formulir Evaluasi
10. Penutup (Rangkuman dan Kesimpulan).

 

Fasilitator
Sahala P. Sinurat, MSc obtained his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990. Mr Sinurat has a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:

•    Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
•    Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
•    Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT)
•    Managing Director PT Samchads Consulting Indonesia.

Mr Sinurat has more than 9000 hours of teaching in addition to his consulting and practicing manager experience. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, Jasa Marga, Pelindo II, DaimlerChrysler, Capsugel Indonesia, Pembangunan Jaya Ancol,  BAT, Rothmans of Pall Mall Indonesia, Coca Cola Bottling Company, Amarta Karya,  Surveyor Indonesia, Unilever Indonesia, Telkom Bandung, BCA, etc.

 

Date   :

Kamis,7 Oktober 2010 – (8 jam efektif)

 

Venue    :

Lumere Hotel, Senen, Jakarta,

 

Fee    :

Rp 1.500.000,-

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days