BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 14 – 16 Mei 2019 | Rp. 6.500.000,-
Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | Rp. 6.500.000,-
Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 27 – 29 Mei 2019 | Rp. 6.500.000,-
Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta | 12 – 14 Juni 2019 | Rp. 6.500.000,-
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
DESKRIPSI BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Dalam proses wawancara / Interview / seleksi, belakangan sering digunakan istilah yang dikenal dengan “Behavioral Event Interview“. Ini merupakan salah satu teknik wawancara yang dikembangkan dengan berdasarkan pada kompetensi yang dimiliki seseorang. Proses ini dilakukan dalam rangka menggali lebih dalam kompetensi /karakter yang dimiliki seseorang agar dapat berhasil dalam melakukan bidang pekerjaan tertentu. Di era globalisasi saat ini, banyak perusahaan yang ingin mendapatkan calon karyawan yang bisa dan mampu menjalankan tugas dan fungsi jabatannya sesuai dengan kompetensi/karakter yang dimiliki. Melalui Pelatihan ini, maka diharapkan akan membantu mengatasi permasalahan tersebut.
TUJUAN BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Dengan Mengikuti Pelatihan ini, Peserta diharapkan akan mampu :
- Meningkatkan kemampuan dan keahlian seseorang sehingga dapat melakukan wawancara dengan teknik ini.
- Mengaplikasikan peran sebagai pewancara yang handal dan profesional.
MATERI BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- Modal dasar seorang pewancara profesional:
- Persiapan bahan untuk proses wawancara
- teknik wawancara
- etika wawancara
- hasil wawancara
- dll
- Fungsi penting pewancara : menentukan kompetensi jabatan yang diperlukan.
- Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan wawancara.
- Keahlian berkomunikasi:
- Mendengar aktif
- bertanya
- melakukan & membuat suatu kesimpulan.
- Peran dan ketrampilan yang perlu dikembangkan pewancara dalam melakukan proses wawancara.
INSTRUKTUR BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Irfan S Purwana and Tim
METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
PESERTA BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Peserta yang akan mengikuti Pelatihan ini, antara lain: Staf/Manager bidang SDM, Praktisi bidang recruitment, Recruitment Service,Outsourcing.
WAKTU BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- 10 – 11 November 2016
- Pukul 08.30 – 16.00 WIB
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
TEMPAT BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- 14 – 16 Mei 2019
- 21 – 23 Mei 2019
- 27 – 29 Mei 2019
- 12 – 14 Juni 2019
- 18 – 20 Juni 2019
- 25 -27 Juni 2019
- 02 – 04 Juli 2019
- 09 – 11 Juli 2019
- 16 – 18 Juli 2019
- 23 – 25 Juli 2019
- 30 Juli – 01 Agst 2019
- 06 – 08 Agst 2019
- 13 – 15 Agst 2019
- 20 – 22 Agst 2019
- 27 – 29 Agst 2019
- 03 – 05 Sept 2019
- 10 – 12 Sept 2019
- 17 – 19 Sept 2019
- 24 – 26 Sept 2019
- 01 – 03 Okt 2019
- 08 – 10 Okt 2019
- 15 – 17 Okt 2019
- 22 – 24 Okt 2019
- 29 – 31 Okt 2019
- 05 – 07 Nov 2019
- 12 – 14 Nov 2019
- 19 – 21 Nov 2019
- 26 – 28 Nov 2019
- 03 – 05 Des 2019
- 10 – 12 Des 2019
- 17 – 19 Des 2019
- Pukul 08.30 – 16.00 WIB
Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request
Investasi
- Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
- Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama
FASILITAS BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- Training Hand Out
- Digital Material
- Certificate
- Exclusive Souvenir
- Qualified Bag
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffee break every day of training
- Qualified Instructor