Budaya Perusahaan dalam Meningkatkan Kinerja

Deskripsi

Adakah Budaya yang kekal? Jawabnya tidak ada yang kekal sepanjang masa, setidaknya kalau tidak musnah pasti mengalami penyempurnaan. Budaya yang dinamis adalah budaya yang melakukan penyempurnaan, untuk memenuhi permintaan kesempurnaan bahkan sampai menghilangkan budaya yang dipandang lapuk diganti dengan budaya baru yang lebih sempurna.

Sebuah perusahaan dengan budaya yang bersifat dinamis, selalu menggali hal-hal yang bersifat menguntungkan bagi perusahaan, melakukan penyempurnaan yang sudah tidak mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja ekonomi, semuanya dilakukan evaluasi diambil langkah baru yang cocok untuk diterapkan di perusahaan.

Untuk sebuah perusahaan yang baru berdiri tentu masih dalam kondisi mencari bentuk dan dalam penyesuaian. Manajemen sudah menetapkan kerangka budaya tapi biasanya masih belum sempurna, misalnya mengenai pedoman/aturan, cara perawatan alat, melayani stakeholder, melayani konsumen dsb. Perusahaan yang baru berdiri dituntut selalu lebih gesit menyempurnakan sistem budaya agar berimbang dengan aktivitas perusahaan berupaya tidak mengalami kendala dalam sistem. Demikian juga bagi perusahaan yang sudah berdiri selalu mengevaluasi keadaan guna penyempurnaan. Budaya perusahaan wajib memiliki kemampuan ketahanan yang tangguh, oleh sebab itu budaya didalamnya dibangun sedemikian rupa sehingga mampu dalam kompetitis.

Materi

1. Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif

Dinamika Budaya
Budaya Adaptif

2. Budaya Strategis Cocok Dipertahankan

Tidak ada budaya menang dan kalah
Hati-hati adobsi budaya
Pelestarian keunggulan budaya internal
Membangun budaya sendiri

3. Budaya Kuat

Mampu menyatukan tujuan
Mampu menciptakan motivasi tinggi.
Memberi kontrol dan struktur yang diperlukan tanpa bersandar pada birokrasi formal.

4. Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif

Budaya thickness dan panutan
Keterlibatan memiliki (extent of sharing)
Kejelasan normal (clarity of ordering)

5. Budaya Kuat Jagalah Tidak Berubah (keeping things the same)
6. Ketahaaan Budaya Perusahaan
7. Unsur ketahanan internal dan eksternal

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu membuat budaya Perusahaan mendukung efisiensi, efektifitas, meningkatkan kinerja di perusahaan baik perusahaan baru maupun menyempurnakan di perusahaan yang sudah berjalan.

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, maupun Diatasnya dari Department Personalia, HRD, Engineering dan Department lain yang terkait dengan Budaya Perusahaan. Serta bisa untuk pribadi professional yang menginginkan pengembangan dalam bidang Budaya Perusahaan.

Metode
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

Waktu dan Tempat

19 – 21 Agustus 2013
2 – 4 September 2013
16 – 18 September 2013
30 September – 2 Oktober 2013
16 – 18 Oktober 2013
28 – 30 Oktober 2013
11 – 13 November 2013
25 – 27 November 2013
9 – 11 Desember 2013
23 – 24 Desember 2013
Tempat : Hotel Ibis Styles Yogyakarta

Kuota, Fasilitas dan Investasi

Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
Fasilitas Penjemputan dan Pengantaran dari dan ke bandara/stasiun (untuk minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).
Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential. Harga tidak termasuk pajak.

Instruktur

Patisina, ST, M.Eng

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: