BUILDING A HIGH PERFORMING ORGANIZATION THROUGH CORPORATE CULTURE
Yogyakarta | 28 – 30 Maret 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 13 – 15 April 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 11 – 13 Mei 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 08 – 10 Juni 2016 | Rp 5.950.000/person
Jadwal Training 2016 Selanjutnya …
PENDAHULUAN CORPORATE CULTURE:
Perusahaan yang berhasil dalam jangka panjang, kenyataannya, selalu memiliki Budaya Perusahaan (Corporate Culture) yang kuat. Budaya perusahaan adalah kumpulan nilai-nilai dan unsur-unsur yang menentukan identitas dan perilaku suatu organisasi.
Agar budaya perusahaan dapat berdampak positif terhadap peningkatan produktivitas dan mutu, maka perlu dilakukan “Program Pembinaan Budaya Perusahaan” secara menyeluruh sebagai realisasi upaya melestarikan keberhasilan perusahaan.
TUJUAN TRAINING :
- Memahami kepentingan dan peranan budaya perusahaan dalam mengembangkan perusahaan
- Memahami tahap-tahap pembinaan budaya perusahaan
CAKUPAN MATERI TRAINING :
- Makna dan peranan budaya perusahaan dalam kehidupan perusahaan
- Budaya perusahaan dan suksesi perusahaan
- Budaya perusahaan pendekatan Amerika, Jepang, Korea & Indonesia
- Peranan manajer dalam pembinaan budaya perusahaan
- Tahap-tahap program pembinaan budaya perusahaan
- Assessmen budaya organisasi
- Menciptakan budaya organisasi yang konstruktif
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Manajer pada semua tingkatan
METODE TRAINING :
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
- Movies
INSTRUCTOR :
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Htand Team
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
VENUE :
Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)
TRAINING DURATION :
3 days
TRAINING TIME :
- 13 Jan 2016 – 15 Jan 2016
- 10 Feb 2016 – 12 Feb 2016
- 28 Mar 2016 – 30 Mar 2016
- 13 Apr 2016 – 15 Apr 2016
- 11 May 2016 – 13 May 2016
- 08 Jun 2016 – 10 Jun 2016
- 27 Jul 2016 – 29 Jul 2016
- 24 Aug 2016 – 26 Aug 2016
- 14 Sep 2016 – 16 Sep 2016
- 12 Oct 2016 – 14 Oct 2016
- 28 Nov 2016 – 30 Nov 2016
- 28 Dec 2016 – 30 Dec 2016
INVESTMENT PRICE/PERSON :
- Rp. 5.950.000/person (full fare) or
- Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
- Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
- Modul Training
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)