CAREER SYSTEM & SUCCESION PLANNING

CAREER SYSTEM & SUCCESION PLANNING

Esthubisi Career Center, Jakarta |  15 – 16 Januari 2013 |  Rp. 3.500.000,-

Latar Belakang

Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir termasuk didalamnya perencanaan suksesi bagi Karyawan. Karyawan dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bisa saya raih?”. Kejelasan karir seorang pegawai pada sebuah organisasi dijawab dengan cara berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain, itu berarti kerugian bagi organisasi itu sendiri karena telah kehilangan asset-nya yang sangat berharga

Upaya menyusun jenjang karir akan membantu organisasi mampu mempertahankan (me-retain) motivasi maupun keberadaan pegawai pada sebuah organisasi, sehingga kecenderungan untuk kehilangan asset secara terus menerus dapat dihindarkan.

 

Tujuan

Peserta diharapkan mampu menyusun sistem manajemen karir yang sesuai dengan kebutuhan organisasi masing-masing peserta

 

Materi

1. Pengertian karir bagi pegawai.
2. Identifikasi dan model kompetensi sebagai basis penyusunan sistem karir.
3. Kamus kompetensi dan Level proficiency competency
4. Rumpun jabatan (job family) dan level posisi pekerjaan
5. Dasar kebijakan dalam menyusun jenjang karir pegawai
6. Analisa Gap kompetensi dan pengembangan pegawai.

 

 

Catatan:

1. Peserta diharapkan membawa laptop selama pelatihan.
2. Materi diberikan dalam bentuk softcopy
3. Penyampaian training diberikan dalam bentuk materi pembelajaran dan diskusi studi kasus dan implementasinya dalam perusahaan.

 

 

Instruktur

Adi Mardianto S.Psi, MBA (CHRA)

Beliau adalah Director . Alumni UGM. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul “Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi” dan “People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja”. Sebagai konsultan, pernah membantu beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan sistem HR. Beliau mempunyai kompetensi membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dicustomize. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan assesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema Manajemen SDM, People Development ataupun Manajemen Bisnis. Sebagai trainer, banyak praktisi perusahaan yang sudah mengikuti kelas pelatihannya seperti PT Pupuk Kaltim, PT Semen Gresik, PT Badak NGL, Bank Indonesia, PPATK , dan sebagainya.

Beni Wido Hendratmo S.Psi (CHRA)

Profesional Trainer, Konsultan Serta Operational Director ini mempunyai Latar belakang pendidikan Psikologi UGM. Kompetensi yang dikuasai beliau adalah Organization Deleopment, dan Standar Operating Procedure. Memulai karir sebagai Training Supervisor disalah satu Perusahaan Garment export besar di Indonesia hingga menjadi HR Manager di beberapa Perusahaan Berskala Nasional. Beberapa perusahaan yang pernah beliau tangani baik sebagai Konsultan/trainer seperti: PT.Pelindo II, PT. Enseval Medika Prima, PT. Nikomas Gemilang, PT. Unilever, etc.

 

Peserta

• HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, HR Admin, Supervisor  dan Manajemen Lini.
• Manajer pengembangan sistem perencanaan karir.

 

Pukul:

09.00-17.00 WIB

 

Biaya :

Rp. 3.500.000,-

 

Fasilitas

• Coffee Break, Makan Siang, Hand
• Out, AlatTulis, Sertifikat, & Souvenir.

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days