Implementasi MAP Sebagai Alat Manajemen Kinerja
Human Resources Training: Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja
Human Resources Training: Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja
Training ini membekali para eksekutif non HR dalam mengatasi permasalahan HR
Training Human Resources Analyst ini membantu organisasi memahami pengelolaan sdm & peningkatan produktifitas kinerja karyawan
HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)
HOW TO BE SUCCESS CORPORATE BASED ON ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE
Training ini bertujuan untuk mengembangkan SDM sejalan dengan kompetensi yang dibutuhkan
Bagaimana cara melakukan promosi dan mutasi karyawan yang tepat sasaran?
Training ini memberikan model evaluasi pelatihan yang dilakukan saat sebelum dan sesudah dilaksanakan
Training ini memberikan arahan yang jelas dalam mencapai tujuan organisasi dengan cara evaluasi kinerja
Bagaimana etika berkomunikasi yang benar dalam lingkup internal dan eksternal?