COMPENSATION SYSTEM DEVELOPMENT
Training ini dihadirkan karena strategi kompensasi yang tepat akan menentukan kualifikasi orang yang dapat kita rekrut
Training ini dihadirkan karena strategi kompensasi yang tepat akan menentukan kualifikasi orang yang dapat kita rekrut
Training ini memberikan pengenalan konsep sistem kompensasi berbasis kinerja dan memilihkan alat untuk diterapkan di perusahaan
Program workshop dan sertifikasi membahas pendekatan terbaik dalam membangun Compensation & Benefit System yang komprehensif
Compensation & Benefit System mencakup perumusan Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading, dan Salary Structure
STEP BY STEP MERANCANG STRUKTUR SKALA UPAH & SISTIM KOMPENSASI YANG EFEKTIF/ MENYUSUN STRUKTUR DAN SKALA GAJI
Training Menyusun Struktur Gaji & Kompensasi ini berdasarkan kriteria filosofi dasar dari Competation Benefit System
Peserta training akan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading
Remunerasi untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi
Sistem Penggajian ini akan menunjukan cara efektif melakukan remunerasi dengan sistem AWIPANA
Pelatihan ini akan membahas sistem administrasi payroll berbasis teknologi informasi yang sesuai dengan fungsi bisnis perusahaan