Employment Law

MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA KERJAAN

Employment Law, Industrial Management, Law and Compliance / By

MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA-KERJAAN Hotel Ibis Slipi, Jakarta | Senin-Selasa, 30-31 Januari 2012 | 09 – 17.00 WIB | Rp. 3.000.000,- /peserta OVERVIEW “Tenaga Kerja“ atau Sumber Daya Manusia (SDM) atau dikenal dengan sebutan dalam bahasa asing “Human Resource“,  belakangan ini sudah dianggap “bukan“ lagi sebagai “alat produksi“, akan tetapi beberapa perusahaan …

MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & KETENTUAN-KETENTUAN TENTANG KETENAGA KERJAAN Read More »

Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi)

Employment Law, Industrial Management / By

Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi) The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Monday – Tuesday | 20 – 21 Dec, 2010 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 3.000.000   Workshop ini diharapkan dapat membantu praktisi SDM dalam memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif   Latar Belakang: Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan …

Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi) Read More »

Audit Peraturan Kepegawaian dan Tenaga Kerja Asing

Employment Law / By

Audit Peraturan Kepegawaian dan Tenaga Kerja Asing The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Thursday | 04 Nov, 2010 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 1.500.000   Latar Belakang Setiap perusahaan pasti menginginkan adanya SDM yang rasional, efektif dan efisien dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja pegawai, sehingga menaikkan profitabilitas perusahaan. Selain itu juga berusahan menjalin hubungan …

Audit Peraturan Kepegawaian dan Tenaga Kerja Asing Read More »

Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja: implementasi dan permasalahannya

Employment Law, Industrial Management / By

Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja : implementasi dan permasalahannya Harris Hotel Tebet/ Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 28-09-2010 – Rabu, 29-09-2010 | Rp 3.150.000,- UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan revisi yang prosesnya sampai saat ini masih terus berlangsung. Untuk saat ini, mengenai ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan mengacu pada ketentuan perundang-undangan yang lama, yaitu …

Outsourcing, Perjanjian Kerja, Aspek Hukum Hubungan Kerja: implementasi dan permasalahannya Read More »

A,B,C PENYUSUNAN PKB / KKB UNTUK MENDAPATKAN HASIL OPTIMAL TANPA KONFLIK

Employment Law, Industrial Management / By

A,B,C PENYUSUNAN PKB / KKB UNTUK MENDAPATKAN HASIL OPTIMAL TANPA KONFLIK Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Selasa, 10-08-2010 – Rabu, 11-08-2010 | Rp 3.150.000,- Perjanjian Kerja Bersama / Kesepakatan Kerja Bersama merupakan satu sarana Hubungan Industrial. Kelahiran PKB atau KKB  jarang yang melalui satu proses alamiah. Banyak kejadian lahirnya PKB / …

A,B,C PENYUSUNAN PKB / KKB UNTUK MENDAPATKAN HASIL OPTIMAL TANPA KONFLIK Read More »

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berbasis Prinsip Win-win Solutions

Conflict, Employment Law, Industrial Management / By

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berbasis Prinsip Win-win Solutions Lokakarya pertama dan satu-satunya di Indonesia untuk menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial dengan prinsip Win-Win Solution Aula Gedung Yayasan Tenaga Kerja Indonesia | Rabu – Kamis/ 24 – 25 November 2010 | Rp. 2.250.000,-   LATAR BELAKANG Hubungan Industrial dan Manajemen Sumber Daya Manusia bagaikan dua sisi mata …

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berbasis Prinsip Win-win Solutions Read More »

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TRANSAKSI AKUISISI

Business Management Development, Employment Law, Industrial Management / By

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TRANSAKSI AKUISISI Hotel Grand Sahid, Jakarta | Selasa, 20 Juli  2010, Pukul 09:00 – 16:00 WIB | Rp. 2,250,000 / peserta   I. PENDAHULUAN Akuisisi  merupakan langkah strategis yang ditempuh oleh perusahaan dalam rangka menghadapi situasi dan kondisi bisnis yang tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor. Diantaranya terkait dengan pertumbuhan usaha yang …

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TRANSAKSI AKUISISI Read More »

Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB

Employment Law, Industrial Management, Law and Compliance / By

Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta| Senin, 28-06-2010 – Selasa, 29-06-2010 | Rp 3.150.000,-   Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan diluar perusahaan.Persaingan bisnis dan situasi ekonomi sebagai kasus yang paling mudah untuk dicontohkan betapa sangat mudahnya …

Menciptakan Hubungan Industrial Yang Optimal: Strategi Outsourcing, Perjanjian Kerja, PHK, dan PKB/KKB Read More »

STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, BURUH LEPAS, OUTSOURCING ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

Batam, Employment Law, Industrial Management / By

Two Days Workshop in Batam: STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, BURUH LEPAS, OUTSOURCING ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Hotel Novotel Batam |  21 – 22 April 2010 | Rp 3.000.000 Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi ketenagakerjaan terkait sistem hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, disinyalir menjadi …

STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, BURUH LEPAS, OUTSOURCING ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Read More »

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (UU NO. 2 TAHUN 2004)

Employment Law, Industrial Management / By

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (UU NO. 2 TAHUN 2004) GRAND CEMPAKA HOTEL, Jakarta | 29-30 April 2010 | Rp 3.000.000,- / orang   Dalam era industrialisasi, hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan sesuai dengan nilai-nilai Pancasila, perlu diwujudkan secara optimal. Namun hubungan industrial, yang merupakan keterkaitan kepentingan antara pekerja dengan pengusaha, berpotensi menimbulkan kepentingan …

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (UU NO. 2 TAHUN 2004) Read More »