HR Management

CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT

HR Management, HR Metric and Measurement, Performance Management / By

CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT (ICP,IDP, IPP) Menara kadin Lt 24, Jakarta | 10 – 11 Juni 2009 | Rp 2.750.000,- Menara kadin Lt 24, Jakarta | 9 – 10 September 2009 | Rp 2.750.000,- Background Program pelatihan Career Path & Individual Development Analysis ini bertujuan untuk membekali HR Manager atau divisi …

CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT Read More »

HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan

HR Management / By

HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan Hotel / JaCC Tanabang  Jakarta | Tanggal 12-13 Juni 2009 | Rp.2.000.000,- Secara global, organisasi-organisasi pada masa kini menghadapi banyak tantangan , dan globalisasi manajemen Sumber Daya Manusia menjadi bertambah penting bagi karyawan-karyawan di seluruh dunia. Manajemen Sumber Daya Manusia ( Human Resources Management ) adalah rancangan sistem-sistem …

HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan Read More »

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

HR Management / By

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER (With CD Application) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu-Kamis, 15 – 16 April 2009 | Rp. 2.000.000,-   Deskripsi Singkat SDM perusahaan perusahaan aset menentukan. Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Peran pengelolaan SDM menjadi sangat urgent karena memegang peran …

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER Read More »

HUMAN CAPITAL COMPETENCIES

HR Management / By

HUMAN CAPITAL COMPETENCIES: Bagaimana cara mengolah Human Capital Competencis di perusahaan … ? Hotel/JaCC Tanabang  | Tanggal 27-28 Januari 2009 di | Rp. 2.500.000,-   Human Resource dalam era kekinian berubah menjadi Human capital. Perubahan istilah ini ternyata tidak mengubah paradigma, hanya sebatas istilah. Human Capital,sesuai namanya menempatkan manusia pekerja sebagai salah satu kapital perusahaan, …

HUMAN CAPITAL COMPETENCIES Read More »

Basic Human Resource Management Batch VII

HR Management / By

Basic Human Resource Management Batch VII Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Selasa, 23 Desember 2008  | Rp. 1.500.000,- BONUS: CD berisi file-file penunjang tugas Dept SDM(Terbatas hanya untuk maksimal 15 peserta!!)   Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika …

Basic Human Resource Management Batch VII Read More »

“Basic Human Resource Management (With CD Application)” Batch VI

HR Management / By

“Basic Human Resource Management (With CD Application)” Batch VI Rabu, 29 Oktober 2008 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih …

“Basic Human Resource Management (With CD Application)” Batch VI Read More »

In house Training – Basic Human Resource Management

HR Management / By

NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM …

In house Training – Basic Human Resource Management Read More »

PEOPLE DEVELOPMENT

Design and Analysis, HR Management / By

PEOPLE DEVELOPMENT Menara Kadin Lt 24, Jakarta | 12-13 November 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)   People Development (Pengembangan SDM) adalah suatu proses dan sistem dalam mengembangkan SDM agar mampu memberikan kontribusi yang optimal terhadap perusahaan. People Development merupakan suatu pendekatan yang ‘integrated’ dari beberapa komponen sistem manajemen SDM seperti Career Management, Succession …

PEOPLE DEVELOPMENT Read More »

STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL

Best Practice, HR Management, HR Metric and Measurement / By

STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL “THE WHAT HOW AND WHY OF HR AUDIT” Hotel Ritz Carlton Pacific Place Jakarta | Thursday-Friday 21-22 August 2008 | Rp. 3.850.000,-/person In the quest for HR excellence in Indonesia organizations are in the process of establishing sophisticated HR Departments, systems and procedures . The big questions is are …

STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL Read More »