Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 13-14 Januari 2025 | Rp 7.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-6 Februari 2025 | Rp 7.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-6 Maret 2025 | Rp 7.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-8 April 2025 | Rp 7.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-8 Mei 2025 | Rp 7.500.000,- …
Supervisor Hubungan Industrial (BNSP) – Available Online Read More »
Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 13-14 Januari 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-6 Februari 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-6 Maret 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-8 April 2025 | Rp 8.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-8 Mei 2025 | Rp 8.500.000,- …
Kepala Bagian Hubungan Industrial (BNSP) – Available Online Read More »
Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 13-15 Januari 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-7 Februari 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 5-7 Maret 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-9 April 2025 | Rp 9.500.000,- Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan | 7-9 Mei 2025 | Rp 9.500.000,- …
Manajer Hubungan Industrial (BNSP) – Available Online Read More »
Training ini membahas mengenai penyusunan Perjanjian Kerja/ PKB dan konsep hubungan industrial berdasar Pancasila & UUD 1945
Materi pelatihan Certified Industrial Relations Professional (Hubungan Industrial) berdasarkan anjuran ILO, APINDO, DEPNAKER, LAWYER
Pelatihan ini akan membahas konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit & tripartite
Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang konsep hubungan industrial yang sesuai dengan landasan UUD dan pancasila | Available Online
LKS Bipartit akan menjadi wadah dalam pengembangan hubungan industri dan pertumbuhan perusahaan
Dalam ketenagakerjaan diperlukan sistem/ peraturan untuk pengelolaannya. Temukan caranya dalam Training Regulasi Ketenagakerjaan
Training Undang-Undang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan, Implikasinya untuk PP & PKB Perusahaan
