ALHAMDULILLAH IN ACTION Hotel Aston/ Harris/ Ibis, Jakarta | 10 – 11 Juli 2014 | RP. 3.500.000 per Participant Pendahuluan dan Latar Belakang Joe Vitale, Anthony Robbin, Robert Kiyosaki, Paul mc kenna, Marshal sylver serta hampir semua pakar kinerja dan milyader menyebutkan untuk bisa meraih kekayaan dan kesukesan kita harus mulai dengan bersyukur. …
Coaching For Excellent Performance Jakarta | 08 – 09 Oktober 2014 | Rp 3.750.000,- / peserta Latar Belakang Sebagian besar kita pernah memiliki coach. Coach bisa seorang pelatih sepakbola, pelatih tari, guru atau bahkan orang tua sendiri. Bahkan bisa jadi Anda pernah menjadi seorang coach! Coaching merupakan proses untuk mengembangkan karyawan Anda, memanajemeni kinerja dan mendorong …
ETOS KERJA PROFESSIONAL Jakarta | Jumat, 16 Mei 2014 | Rp 2.000.000,- SASARAN: Most employers seem to agree that good employees display qualities such as dependability, initiative, a positive attitude toward the job, adaptability, and discipline, flexible, result oriented, ability to work in a team, integrity and an ability to perform assigned duties. …
MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE Hotel Aston Tropicana, Bandung | 24 – 25 April 2014 | Rp. 3.500.000,-/peserta Hotel Aston Tropicana, Bandung | 20 – 21 Mei 2014 | Rp. 3.500.000,-/peserta OVERVIEW: Kriteria Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) telah digunakan selama lebih dari dua dekade oleh perusahaan di Amerika Serikat dan telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari …
MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENCE Read More »
Balance Scorecard Step By Step Jakarta | 19 Maret 2014 | Fee : Menyusul Overview : Balanced Scorecard dapat menyelaraskan aktivitas bisnis dengan visi dan strategi organisasi, alat manajemen ini juga meningkatkan komunikasi internal dan eksternal, pada sisi yang lain Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat ukur kinerja untuk membantu organisasi mengukur dan memantau …
GOAL SETTING WITH SMART KPI Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Jum’at, 28 Maret 2014 | Rp. 2.200.000,- /peserta MENGAPA PERUSAHAAN GAGAL MENGIDENTIFIKASI KPI? MENGAPA KPI TIDAK MEMBUAT PERUSAHAAN PERFORM? MENGAPA PERUSAHAAN KESULITAN MEMBEDAKAN KRA, KRI, PI DAN KPI? TEMUKAN SOLUSINYA DALAM WORKSHOP INI…! OVERVIEW Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak …
Performance, Behaviour, and Stress Management Jakarta | 13 Februari 2014 | Rp. 2.500.000,-/Orang Latar Belakang Dalam praktek kehidupan empirik tidak ada individu yang memiliki perilaku dan kinerja bisa dinilai secara parsial. Manusia selaku mahluk sosial selalu berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan keluarga, masyarakat, kantor atau organisasi lainnya. Setiap interaksi ini biasanya memberikan kontribusi permasalahan dalam …
Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators Jakarta | 26 – 27 Juni 2014 | Rp. 3,750,000 Jakarta | 17– 18 September 2014 | Rp. 3,750,000 Jakarta | 19 – 20 November 2014 | Rp. 3,750,000 PENDAHULUAN Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI, tetapi ukuran tersebut tidak …
Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators Read More »
ASSESSMENT COMPETENCE OF EMPLOYEES Bali / Yogyakarta / Bandung | 21 – 23 January 2014 | Rp 6.500.000 Yogyakarta | 04 – 06 February 2014 | Rp 6.500.000, – PASTI JALAN Bali / Yogyakarta / Bandung | 25 – 27 February 2014 | Rp 6.500.000 Bali / Yogyakarta / Bandung | 04 – 06 Maret 2014 | Rp 6.500.000 Jadwal Training 2014 Selanjutnya … DESCRIPTION Analisa dan Evaluasi kinerja karyawan perusahaan akan sangat bermanfaat untuk …
ASSESSMENT COMPETENCE OF EMPLOYEES – Pasti Jalan Read More »
Effective Performance Appraisal Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta | 28 – 30 Januari 2014 | Rp. 6.500.000,- BENEFIT Understand concept of Performance Management Cycle Understand technique of making Contract Performance (Performance Contract) Mastering the principles of efficient and effective in conducting PA Able to carry out the PA, both based on the IBC, competence, or a combination …
