HOW TO RECRUIT & SELECT CANDIDATE EFFECTIVELY Hotel Harris, Tebet,/ Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 05 – 06 Januari 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet,/ Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 09 – 10 Februari 2012 | Rp. 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet,/ Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan | 01 – 02 Maret 2012 | Rp. …
Effective Behavior Event Interview (BEI) Pusat Studi Jepang, UI Depok | Sabtu – Minggu , 22 – 23 Oktober 2011 | Rp. 1.000.000 (non mahasiswa) Untuk menjadi interviewer yang handal dan proffesional tanpa terpengaruh oleh kepalsuan atau kepura-puraan dalam proses wawancara tidak hanya memerlukan ketegasan dalam wawancara namun juga kemampuan untuk menggali terhadap apa yang …
DEVELOPING ASSESSMENT CENTER TOOLS Pusat Studi Jepang, UI Depok | Sabtu – Minggu 24 – 25 September 2011 | Rp 600.000,- Mengupas seluk beluk assesment centre, keunggulan maupun alat ukur yang sesuai dan selalu up to date serta efektif untuk mendapatakan penilaian yang sesuai dan diharapkan. MATERI Pembuatan studi kasus yang sesuai dengan …
Rekruitasi, Seleksi & Jenis Hubungan Kerja Epicentrum Walk Office, Jakarta | Selasa, 4 Oktober 2011 | Rp 999.999,- / orang Latar Belakang Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam menentukan maju mundurnya suatu organisasi atau perusahaan yang didapatkan dari suatu proses rekruitasi. Metode rekruitasi yang dilakukan organisasi cukup bervariasi mekanismenya, mulai dari yang hanya mengandalkan proses wawancara …
DISC – Platinum Rule’s Approach: Powerful People Development Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 21-06-2011 | Rp 1.000.000,- (Full Fare) Analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan …
DISC – Platinum Rule’s Approach: Powerful People Development Read More »
INTERNATIONAL CERTIFIED RECRUITMENT ANALYST WORKSHOP Hotel GrandKemang*, Jakarta | 25 – 26 April 2011 | 08.30 – 17.00 | Rp. 6.000.000,- Description The Certified Recruitment Analyst program, of Carlton Advanced Management Institute, USA, done in India in association with Middle Earth Consultants. It’s not just any other training program on recruitment and interviewing but is …
INTERNATIONAL CERTIFIED RECRUITMENT ANALYST (Pasti Jalan) Read More »
International Certified Assessment Center Analyst Hotel Grand Kemang, Jakarta | 24 – 25 May 2011 | 08.30 – 17.00 | Rp.6.000.000,- This highly interactive & engaging workshop is designed to help you make the most out of an assessment center. Gain valuable insights into developing an assessment center right from the scratch, learn the various …
International Certified Assessment Center Analyst Read More »
ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) Menara Kadin, Jakarta| 23-25 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp. 5.500.000,-/ peserta Background Assessment Centers (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor. Metode AC …
ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) (Pasti Jalan) Read More »
DIGITAL ASSESSMENT TRAINING – SERIES 1 Program Pelatihan Asesmen Digital Pertama Di Indonesia Jakarta Pusat | Hari Sabtu – Minggu, tanggal 6 – 7 November 2010| Pukul 08.00 WIB – 16.00 WIB | 2.750.000,- A. LANDASAN Keterampilan dalam menggunakan alat tes Psikologi sangat dibutuhkan oleh siapapun yang berkecimpung dalam dunia HRD, khususnya yang terkait …
COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER Menara Kadin, Jakarta | 10-11 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp 3.500.000,- Assessment Center (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor. Metode AC saat ini memang sedang …
