Design and Analysis

COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS

COMPETENCY BASED  TRAINING NEED ANALYSIS  Yogyakarta | 03 – 05 Juni  2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 6.000.000,- DESKRIPSI Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based  Human Resources Management”  (CBHRM)  menjadi …

COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Read More »

TRAINING DESIGN & EVALUATION

TRAINING DESIGN & EVALUATION Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 11 – 13 Juni 2013 | Rp 5.000.000,- /participant Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 24 – 26 September 2013 | Rp 5.000.000,- /participant Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 29 – 31 Oktober 2013 | Rp 5.000.000,- /participant Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 26 – 28 November 2013 | Rp 5.000.000,- /participant …

TRAINING DESIGN & EVALUATION Read More »

Training Needs Analysis Training – PASTI JALAN

Training Needs Analysis Training hotel Grage Ramayana Hotel, Yogyakarta | 11 – 13 Juni 2013 |  Rp. 5.500.000 per peserta    DESKRIPSI Program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan seharusnya selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend semata. Pelatihan TNA ini didisain agar para praktisi/pengelola HRD mempunyai ketrampilan teoritis dan …

Training Needs Analysis Training – PASTI JALAN Read More »

Measuring Return On Investment (ROI) In Training

Measuring Return On Investment (ROI) In Training Ibis Malioboro Hotels, Yogyakarta | 19 s.d 21 Maret 2013 | Rp. 4.200.000,- /peserta  Ibis Malioboro Hotels, Yogyakarta | 16 s.d 18 April 2013 |  Rp.4.200.000,- /peserta  Ibis Malioboro Hotels, Yogyakarta | 21 s.d 23 Mei 2013 |  Rp.4.200.000,- /peserta    DESKRIPSI  Setiap kegiatan training harus diukur efektivitasnya, dan juga dinilai manfaat finansial yang bisa …

Measuring Return On Investment (ROI) In Training Read More »

Training Design And How to Measure Return On Investment (ROI) In Training

Training Design And How to Measure Return On Investment (ROI) In Training  Hotel Ibis, Yogyakarta |  26 – 28 Februari 2013 | Rp. 6.000.000,- per peserta   DESKRIPSI Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Sumber Daya Manusia (SDM) …

Training Design And How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Read More »

TRAINING DESIGN & EVALUATION

TRAINING DESIGN & EVALUATION Hotel Ibis, Yogyakarta | 15 – 17 Januari 2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000,-     Deskripsi Program ini akan memberikan  pemahaman tentang konsep dasar  training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan Sumber Daya Manusia serta Bagaimana men-design Training, termasuk membuat Lesson Plan dan Leader’s Guide …

TRAINING DESIGN & EVALUATION Read More »

Development Need Analysis dan Pembuatan Modul Pembelajaran Organisasi

Development Need Analysis dan Pembuatan Modul Pembelajaran Organisasi Hotel Harris Fx Sudirman, Jakarta | 12 – 13 September 2013 |  Rp 2.750.000,-/orang   Sasaran Program: Dalam era globalisasi, tuntutan akan daya saing perusahaan menjadi lebih tinggi dibanding era sebelumnya. Kecepatan organisasi dalam belajar dan kemudian menterjemahkan hasil pemebelajaran tersebut kedalam tindakan menjadi sangat krusial. Pertama …

Development Need Analysis dan Pembuatan Modul Pembelajaran Organisasi Read More »

TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING NEEDS ANALYSIS  Bali | Selasa-Kamis, 6-8 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 27-29 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 11-13 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Rabu-Jum’at, 26-28 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,-   DESKRIPSI Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level …

TRAINING NEEDS ANALYSIS Read More »