Evaluation Training Hotel Ibis, Yogyakarta | 29-31 Oktober 2012 | Rp. 5.000.000,- / person Hotel Papandayan, Bandung | 12 – 14 November 2012 | Rp. 5.500.000,- / person PENDAHULUAN Evaluasi adalah cara sederhana untuk melihat dampak kegiatan pelatihan dan pengembangan pada organisasi. Merupakan bentuk penilaian yang hanya dapat diukur jika anda memiliki titik awal, evaluasi dilakukan sebelum program pelatihan …
Pendesainan Corporate Social Responsibility pada Industri Sektor Migas Yogyakarta/Bali/Balikpapan/Solo/Lombok/Bandung | 25 – 27 September 2012 | Fee: Menyesuaikan Tempat Yogyakarta/Bali/Balikpapan/Solo/Lombok/Bandung | 1 – 3 Oktober 2012 | Fee: Menyesuaikan Tempat Yogyakarta/Bali/Balikpapan/Solo/Lombok/Bandung | 15 – 17 Oktober 2012 | Fee: Menyesuaikan Tempat Yogyakarta/Bali/Balikpapan/Solo/Lombok/Bandung | 23 – 25 Oktober 2012 | Fee: Menyesuaikan Tempat Yogyakarta/Bali/Balikpapan/Solo/Lombok/Bandung | 12 – 14 November 2012 | …
Pendesainan Corporate Social Responsibility pada Industri Sektor Migas Read More »
TRAINING DESIGN AND EVALUATION Hotel IBIS Jogja | 4-6 Juni 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000 per peserta Hotel IBIS Jogja | 18-20 Juni 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000 per peserta Hotel IBIS Jogja | 26-28 Juni 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000 per peserta Description …
RETURN ON INVESTMENT TRAINING Hotel IBIS, Yogyakarta | 9-11 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp.5.500.000 / Orang Hotel IBIS, Yogyakarta | 23-25 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp.5.500.000 / Orang Hotel IBIS, Yogyakarta | 30 Mei – 1 Juni 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp.5.500.000 / Orang Description Hingga saat ini …
Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta | May 5th, 2012 | Rp. 2.450.000, – (Full Fare) Training & Development saat ini dihadapkan pada sebuah tantangan yang lebih tinggi yaitu efektivitas dalam menghadapi perubahan yang cepat pada bisnis organisasi dan kemajuan teknologi. Mengeluarkan uang untuk training dan pengembangan juga …
Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Read More »
HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN: TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND RETURN on TRAINING INVESTMENT (ROTI) Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Selasa, 15-11-2011 – Rabu, 16-11-2011|Rp 3.150.000,- Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat …
Designing Effective Training Program Merancang Program Pelatihan Yang Efektif Aston Atrium, Senen/ Acacia Hotel, Jakarta | Friday-Saturday, 12-13 Agustus 2011 (16 hours effective) | Rp.2.500.000,- Seminar/Conference Description/Latar Belakang/Sasaran Pelatihan ditujukan untuk mengatasi kesenjangan antara pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dimiliki dengan tuntutan pekerjaan saat ini. Tuntutan akan pelatihan yang efektif semakin hari semakin tinggi dan …
DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) Hotel Perdana Wisata, Bandung | 19 – 21 Juli 2011 | 09.00-16.00 wib | Rp. 2.850.000,- Penjelasan Umum Training Needs Analysis adalah sebuah alat yng ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi.Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training …
DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) Read More »
Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training MM UGM Hotel Yogyakarta | 12 – 14 Juli 2011 | Rp 4.700,000,-/peserta (Non Residential) Description Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Sumber Daya Manusia (SDM) …
Design and How to Measure Return On Investment (ROI) In Training Read More »
Competencies Management: Effectife Competency & Design Application Hotel Amaris Cihampelas, Bandung | Rabu-Jum’at (22-24) Juni 2011 | Rp 8.000.000, Deskripsi: Kompetensi manajemen sudah merupakan salah satu core aktivitas yang ‘mutlak’ dilakukan oleh manajemen SDM modern. Terlepas dari belum siapnya suatu Perusahaan untuk masuk ke dalam proses manajemen kompetensi, pemahaman mengenai kompetensi-kompetensi penting yang ada di …
Competencies Management : Effectife Competency & Design Application Read More »
