Persuasive Train the Trainer Ibis Hotel, Yogjakarta | 18 – 19 September 2013 | Rp. 3,500,000 Pelatihan ini lebih ditujukan untuk mereka yang harus melaksanakan pelatihan namun masih memerlukan pendalaman mengenai teknik dan kiat dalam presentasi instruksional. Bahasan dan praktek mengandung bobot yang sama sehingga peserta dapat memahami, mengetahui, dan melaksanakan peranan dan …
Becoming Great Leader with Effective Coaching Hotel Rani Kuta , Bali | 6 – 7 Desember 2012 | Rp. 6.000.000,- (Almost Running) Santika Beach Hotel, Bali | 13 – 14 Desember 2012 | Rp. 6.000.000,- (Almost Running) Menjadi coach untuk seorang pemimpin tidaklah menjadi hal besar tanpa menyadari bahwa perubahan selalu terjadi setiap saat. Effective Coaching for leader in …
Great Leader with Effective Coaching – (Almost Running – Kurang 2 Peserta) Read More »
Training for the Trainers Menara kadin Jakarta | 05-06 Februari 2013 | Rp 3.250.000 – ALMOST RUNNING Menara kadin Jakarta | 07-08 Mei 2013 | Rp 3.250.000 TUJUAN PELATIHAN : Memahami konsep pembelajaran orang dewasa Membuat peserta mampu merencanakan, mempersiapkan dan melaksanakan program pelatihan Mengembangkan kemampuan untuk mengelola lingkungan belajar Mempunyai ketrampilan Komunikasi, Presentasi dan …
Create your Own Reality POIN MATERI Time Line Therapy (release 4 major negative emotion) Goal setting PESERTA Personal, Semua Kategori Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training INFORMATION OPTIONS Judul Training(required) Tanggal Training Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information …
Effective Team Work Hotel Saripan pacific, Jakarta | 28 – 30 November 2012 | Rp. 5.000.000 / person – PASTI JALAN Hotel Saripan pacific, Jakarta | 03 – 05 Desember 2012 | Rp. 5.000.000 / person PENDAHULUAN : Organisasi atau lembaga adalah gambaran sebuah team. Berjalan tidaknya sebuah organisasi sangat bergantung kepada individu yang ada di dalamnya. Tujuan yang dibentuk dan ingin …
EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS Hotel Menara Peninsula Slipi, Jakarta | 4-5 Desember 2012 | Rp. 3.000.000,- OVERVIEW Training Need Analysis (TNA) adalah kegiatan/aktivitas menganalisis kebutuhan training. Ibarat kegiatan dokter dalam menangani sakit pasien, maka TNA adalah mirip (meski tak sama) dengan kegiatan mendiagnosis penyakit. Pun demikian dengan training, TNA adalah serangkaian proses untuk menemukan akar …
COMPREHENSIVE TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT Hotel Harris Tebet, Jakarta | Senin-Selasa, 12 – 13 November 2012 | Rp. 3.500.0000 -/peserta – Almost Running Hotel Harris Tebet, Jakarta | Senin-Selasa, 10 – 11 Desember 2012 | Rp. 3.500.0000 -/peserta Saat ini sudah saatnya seorang profesional HRD dituntut untuk dapat berperan sebagai ‘business partner’ maupun ‘strategic partner’ dari Perusahaan. Seorang HR Professional …
COMPREHENSIVE TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT – Almost Running Read More »
TRAINING NEEDS ANALYSIS Bali | Selasa-Kamis, 6-8 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 27-29 November 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Selasa-Kamis, 11-13 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,- Bali | Rabu-Jum’at, 26-28 Desember 2012 | Rp. 8.500.000,- DESKRIPSI Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level …
8 DRIVING FORCE BUSINESS STRATEGY FORMULATION Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta | 6 – 7 December 2012 | Rp. 3.250.000,- Bisnis yang baik adalah yang bersifat stratejik. Artinya bisnis yang mempunyai competitive advantage dan key capabilities sehingga dapat bertumbuh dan bertahan lama. Untuk itu diperlukan kemampuan tidak hanya membaca dan menganalisa tren bisnis kedepan tetapi memilih driving force sebagai …
Evaluation Training Hotel Ibis, Yogyakarta | 29-31 Oktober 2012 | Rp. 5.000.000,- / person Hotel Papandayan, Bandung | 12 – 14 November 2012 | Rp. 5.500.000,- / person PENDAHULUAN Evaluasi adalah cara sederhana untuk melihat dampak kegiatan pelatihan dan pengembangan pada organisasi. Merupakan bentuk penilaian yang hanya dapat diukur jika anda memiliki titik awal, evaluasi dilakukan sebelum program pelatihan …
