COACHING AND COUNSELLING SKILLS

Coaching and counselling skills

Hotel All Season Malioboro | 27-28 Februari 2012 | 08.00-16.00 WIB | Rp. 6.000.000,- / orang
Hotel Bisanta Surabaya | 27-28 Maret 2012 | 08.00-16.00 WIB |  Rp. 6.000.000,- / orang

DESKRIPSI

Sebagai pimpinan maupun manajer dalam suatu perusahaan dibutuhkan kemampuan untuk dapat mengoptimalkan produktifitas bawahannya, dengan berfokus memperbaiki segala problem yang timbul di tempat kerja melalui mekanisme coaching & counseling. Kunci sukses peran manajer di sini ialah membuat karyawan mengelola permasalahan dengan menggunakan sumber-sumber daya mereka sendiri.

Data hasil coaching & counseling dapat juga digunakan sebagai sumber data dalam rangka succession planning. Dari data tersebut kita dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan para karyawan, yang dapat direkam untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam perencanaan promosi. Perkembangan perilaku dan keahlian karyawan dapat pula diketahui malalui ringasan hasil konseling yang dikirim ke HRD.

Dengan tiga keterampilan manajer dalam coaching & counseling yang meliputi skills mendengarkan (ketika menemukan masalah), skill mendefinisikan masalah (agar menemukan penyebab sebenarnya) dan skill memfasilitasi penemuan solusi, para manajer diharapkan dapat menjadi fasilitator. Tugas manajer ialah membantu mengoptimalkan sumber daya bagi bawahannya untuk menyelesaikan masalah atau mencapai targetnya. Bagaimana melakukan hal-hal tersebut dan kompetensi apa saja yang dibutuhkan dapat ditemukan dalam pelatihan ini.

MATERI

• Memahami peran manajer dalam hal coaching &counseling
• Memahami peran coaching & counseling dalam meningkatkan performa jabatan
• Fungsi coaching & counseling dalam memaksimalkan performa
• Survei kompetensi 360 degrees keterampilan coaching & counseling Anda
• Memahami tipe-tipe bawahan
• Teknik-teknik Coaching & Counseling : Pembukaan, proses, Penutupan
• Lanjutan teknik-teknik Coaching & Counseling
• Peningkatan kompetensi Coaching & Counseling: Membangun hubungan, mendengar aktif, skill bertanya, memberi feedback
• Latihan Role Play : Koreksi dan pengembangan bawahan

PESERTA

Human Resources Specialist Level Manager, Para Pimpinan Kerja Level Manager, Supervisor/Staf, Human Resources Department, manajer sampai staf

INSTRUKTUR

Irfan Riza, SE, MS, MA

WAKTU & TEMPAT

• Hotel All Season Malioboro | 27-28 Februari 2012 | 08.00-16.00 WIB
• Hotel Bisanta Surabaya | 27-28 Maret 2012 | 08.00-16.00 WIB

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Post-Test & Pre-Test

FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir

INVESTASI

• Rp. 6.000.000,- / orang (Non-Residential)
• Rp. 5.000.000,- / orang (Non-Residential) >> minimal 3 peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days