COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT
Estubizi Business Center, Jakarta | 30-31 Mei 2011 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp 2.500.000,-
Tujuan :
Peserta mengerti akan peluang & ancaman Kebijakan Gaji perusahaan hubungannya dgn Kebijakan yg dikeluarkan oleh Pemerintah.Peserta mengerti Kriteria & konsep dari C&B Diskusi diantara peserta mengenai konsep C&B di perusahaan masing-masing utk mencari konsep yg terbaik untuk perusahaannya
Materi Outline:
- Tujuan Compensation and Benefits dari Perusahaan
- Kebijakan & Strategi Compensation and Benefits
- Gaji & Kenaikan Gaji/Upah
- Kompensasi keseluruhan
- Kebijakan Upah Buruh
- Kebijakan Asset/Modal Perusahaan
- Pro & Kontra Upah/Gaji Kotor & Upah/Gaji Bersih
- Analisa Internal system Compensation and Benefits:
- Studi Kasus
- Jenis Pekerjaan
- Evaluasi Kerja
- Prestasi/Performance kerja Karyawan
- Analisa External system Compensation and Benefits:
- Survey Penggajian
- Penyesuaian Gaji
- Kenaikan Gaji
- Apa yg dimaksud dgn : Pay For 3Ps ?
- Beberapa Model variable Insentive
- Incentive Perorangan
- Incentive Kelompok
- Mengapa ada Insentive ?
- Peraturan Pemerintah
- Minimum Upah
- Jamsostek
- Studi Kasus & Diskusi.
Instructor :
Bapak Syaifudin Bachrun
Senior Praktisi HRD ( Mantan DirectorHR )
INVESTASI :
- Rp. 2.500.000,- / peserta.
- Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.
Tanggal
30 Mei 2011 Pukul : 09.00 – 16.00 WIB
Venue
Estubizi Business Center, Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan,Jakarta selatan