COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY

Melalui pelatihan ini praktisi payroll dapat merencanakan dan mengimplementasikan Compensation & Benefit System dengan baik

Yogyakarta | 15 – 17 September 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 06 – 08 Oktober 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 24 – 26 November 2020 | Rp 6.000.000 per peserta
Yogyakarta | 01 – 03 Desember 2020 | Rp 6.000.000 per peserta

 

DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY

Compensation  & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah strategic perusahaan kedepan. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan terhambat bila sistem ini tidak disusun dengan baik.

Penyusunan Com-Ben System dan Strategy yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang diawali dengan perumusan Business Strategy, Organization Design, Organization Structure, Competency Profiling (Job Analysis), Job Evaluation, Salary Structure & Salary Scale, serta diakhiri dengan penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan pula oleh karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain dalam HR Management terutama Career Planning, Performance Management, dan Training & Development.

Sistem kompensasi dalam organisasi haruslah diselaraskan dengan strategi & tujuan dari organisasi serta asas kepatutan yang normatif di dalam lingkungan tersebut sehingga terjadi keselarasan antara perusahaan, karyawan serta komunitas di lingkungan tersebut (negara & masyarakat sekitarnya). Namun pada prinsipnya, meskipun berbeda sistemnya, strategi & program kompensasi tetaplah akan berguna & efektif apabila para pengambil keputusan (top manajemen) melakukan beberapa hal berupa asas-asas yang saling memberikat manfaat bagi semua pihak. Dengan pemahaman dan pembelajaran yang baik, maka para praktisi payroll di perusahaan diharapkan dapat merencanakan dan mengimplementasikan sistem dan strategi kompensasi dan Benefit dengan baik.

 

TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY

Tujuan Pelatihan ini a.l:

• Memahami konsep mendesain Com-Ben System;
• Memahami pentingnya strategi dalam perencanaan dan implementasi Com-Ben bagi perusahaan sebagai alat untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang terbaik di perusahaan;
• Menentukan & merancang sistem kompensasi yang sesuai & manfaat bagi organisasi;
• Memahami Com-Ben System sebagai bagian integral dari proses HR Management, Proses Manajemen, serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy;
• Mengkalkulasikan formulasi-formulasi yang ada untuk mendapatkan nilai yang sesuai dan menguntungkan bagi semua pihak yang telibat didalam sebuah organisasi;
• Memahami proses penyusunan & perumusan kebijakan dalam Com-Ben System;
• Peserta dapat membandingkan strategi comben dg perusahaan lain, sehingga mendapatkan insight utk men-setting strategi Com-Ben yg efektif sesuai goal perusahaan.

 

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

• Paradigma Compensation and Benefits
• Kebijakan Pemerintah: UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003
• Cascading Business Strategy to HR Management Strategy
• Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy
• Peran HR dalam menciptakan Compensation and Benefit System yang baik
• Tujuan Compensation and Benefits
• Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam standar Kompensasi

1. 1. Internal
   2. Eksternal

• Tiga kompenen Pokok Kompensasi

1. 1. Upah Dasar
   2. Upah Berdasar Kinerja
   3. Upah Tidak Langsung

• Komponen Compensation and Benefits:

1. 1. Gaji Pokok
   2. Tunjangan
   3. Insentif
   4. Lembur
   5. Pajak
   6. Jamsostek

• Mendesain Compensation & Benefit System
• Compensation & Benefir Strategy:

1. 1. Attracting
   2. Retaining
   3. High Performing
   4. High Potential

• Melaksanakan Job Evaluation
  • Berbagai metode Job Evaluation
  • Job Grading
  • Proses Job Evaluation
• Survei Penggajian
• Merumuskan Skala Upah sebagai Parameter dalam Pendistribusian Gaji
• Administrasi Manajemen Payroll
• Menetapkan Compensation & Benefit Structure & Scale
•  Merumuskan Compensation & Benefit Policy
• Strategi Komunikasi kepada Seluruh Karyawan
• Evaluasi dan Rekomendasi akhir

 

PESERTA TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

Senior HR Executives & Professional yang terkait dalam proses pengembangan administrasi perencanaan Compensation & Benefit  di organisasi/perusahaan.

 

INSTRUKTUR TRAINING COMPENSATION & BENEFIT

• Nurus Sa’adah, S.Psi., M.Psi., Psikolog
• Nur Wening, SE., MSi., CHRA

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM & Strategic Management, sering memberikan materi training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik COMBEN Strategy.

 

JADWAL TRAINING 2020

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta; Neo + Awana Hotel Yogyakarta; Pesonna Malioboro Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung; Grand Setiabudi Hotel Bandung; Grand Tebu Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel; Hotel Neo + Kuta Legian Bali

In House Training : Depend on request

 

TUITION FEE TRAINING

Yogyakarta:

• Publish Rate       : Rp 6.000.000,- / participant
• Special Rate        : Rp 5.600.000,- / participant (min 4 participants from the same company)

Bandung/ Jakarta/ Surabaya/ Malang:

• Publish Rate       : Rp 7.000.000,- / participant

Bali:

• Publish Rate       : Rp 8.000.000,- / participant

 

FASILITAS TRAINING

INCLUDE:

• Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
• Module (hard & soft copy/flashdish)
• Training Kit, Souvenir, Sertifikat
• Airport pick up services
• Transportation during training

EXCLUDE:

• Penginapan peserta training
• Pajak (Ppn 10 %)

 

COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days