COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

BEST PRACTICE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI – Yogyakarta

Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 27 – 29 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 18 – 20 Juni 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Memahami Filosofi Dasar Compensation& Benefit System
2. Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “ Compensation & Benefit System “
3. Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan “ Compensation & Benefit System “,  Karyawan

 

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Introduction “ Compensation & Benefit System “
   • Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan  Strukture )
   • Dasar  dan Tujuan Program Penggajian
   • Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “
   • Filosofi  “ Compensation & Benefit System “, (  Internal , External  & Affordable Equity )
   • Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
   • Diskusi / Sharing
2. Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
   • Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
   • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
   • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
   • Pengertian Struktur Gaji dan  Grading
   • Faktor Penentu Gaji & Grading  ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
   • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
   • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
   • Komponen Renumerasi
   • Diskusi / Sharing
3. Menyusun “ Compensation & Benefit System “
   • Kebijakan Menyusun“ Compensation & Benefit System “.
   • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
   • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
   • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
   • Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
   • Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
   • Diskusi / Sharing
4. Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi – MS Exel
   • Rang / Kisaran / Spread
   • Nilai Tengah ( Mid Point ) GP SPV
   • Nilai Tengah ( Mid Point )
   • Gaji Pokok  Maximum SPV
   • Gaji Pokok  Maximum Grade 1 S.d Grade 8
   • Tunjangan Remunerasi
   • Bonus
   • Gaji / Salary
   • Gaji  Dasar sesuai Basic
   • Present Level Rise
   • Salary Level Top Down
   • Skala Gaji Dasar selama 36 tahun
   • Kenaikan Gaji Dengan Program MS Excel
   • Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
   • Diskusi / Sharing

 

METODE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Lecturing, diskusi partisipatif, tanyajawab, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT

 

PESERTA TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

1. Direksi perusahaan bumn / swasta / yasasan / rumah sakit
2. Vice president / kepala divisi / general manajer / manajer / asisten manajer perusahaan manufaktur / jasa / yayasan / rumah sakit

 

DATE & VENUE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• 8 – 10 Mei 2019
• 21 – 23 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 18 – 20 Juni 2019
• 24 – 26 Juni 2019
• 3 – 5 Juli 2019
• 16 – 18 Juli 2019
• 24 – 26 Juli 2019
• 7 – 9 Agustus 2019
• 13 – 15 Agustus 2019
• 21 – 23 Agustus 2019
• 4 – 6 September 2019
• 10 – 12 September 2019
• 25 – 27 September 2019
• 2 – 4 Oktober 2019
• 15 – 17 oktober 2019
• 30 Oktober – 1 November 2019
• 6 – 8 November 2019
• 12 – 14 November 2019
• 20 – 22 November 2019
• 4 – 6 Desember 2019
• 10 – 12 Desember 2019
• 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta

 

INVESTASI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• Biaya training sebesar IDR 6.750.000 per peserta – Non–residential (tidak termasuk penginapan), dan belum termasuk pajak.
• Pelaksanaan di Yogyakarta dengan minimal 2 orang peserta.

 

OTHER TRAINING VENUES

• Other training Venues: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, with the minimun quota of 4 persons.
• Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : at proposal
• Batam, Lombok, Makassar –  training fee : at proposal

 

FASILITAS TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

• Module,
• Training kits,
• Qualifiedinstructor,
• Bagpack,
• USB Flashdisk containing materials,
• Certificate,
• Souvenir,
• Training photo,
• 2x coffee break and a lunch, and
• Free Transport Service from the airport to hotel (for min. 2 participants from the same company)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days