COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL – Almost Running

COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL

Bandung | 12 – 13 Mei 2015 | Rp 4,500,000

 

 

TRAINING DESCRIPTION

Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerja seorang karyawan, hambatan maupun kekurangan yang perlu penyempurnaan dikemudian hari, serta bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan tersebut. Performance Appraisal  yang berbasis kompetensi tidak sekedar mengukur tingkat pencapaian kinerja, namun juga mencari tahu bagaimana cara mencapai kinerja tersebut. Jadi metoda penilaian kinerja berbasis kompetensi merupakan salah satu metoda untuk mengukur pencapaian sasaran kerja yang berbasis kompetensi.

METODE PELATIHAN:

1. Lecturing
2. Workshop
3. Konsultasi Interaktif
4. Tugas Individual dan Kelompok

MANFAAT DAN TUJUAN PELATIHAN

Diharapkan peserta yang sudah mengikuti pelatihan ini akan memahami :

• Memahami apa yang dimaksud dengan Performance Appraisal
• Dapat melakukan kegiatan penilaian kinerja secara objektif dan rasional
• Cara menetapkan kriteria penilaian kinerja individu/kelompok serta menetapkan cara penilaian kinerja anak buahnya secara lebih obyektif, sehingga hasil penilaian dapat diterima oleh anak buah.
• Cara mengkonversikan Performace Appraisal system yang tidak berbasis kompetensi ke Competency Based Performance Appraisal System

Siapa Yang Perlu Mengikuti?

Para professional HR yang bertugas mengembangkan Performance Management, khususnya PA system.

Module Training :

1. Performance Appraisal dan manfaatnya
2. Performance Planning
3. Performance Appraisal berbasis Kompetensi
4. Pertimbangan tendensi dalam PA
5. Kriteria Penilaian
6. Cara dan Format PA
7. Strategi meningkatkan kinerja pasca PA
8. Latihan-latihan

 

 

TRAINER

Sih Hartono, SE. MM

Adalah praktisi HRD yang sudah belasan tahun menggeluti bidang Human Resources Management dan pernah menjabat sebagai senior manager HR & GA di suatu perusahaan swasta nasional, dengan jumlah karyawan diatas limabelas ribu orang, memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan seperti ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan Tenaga Kerja, PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI, PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.

Investasi :

• Rp 4.500.000,-
• ( termasuk Souvenir, flask disk, kunjungan lapangan, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

Tempat : Hotel DE BATARA, BANDUNG

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days