COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL

PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI  – COMPETENCE BASED PERFORMANCE APPRAISAL
Bali | 12 – 14 Januari 2015 | IDR  8.000.000 per participant
Bandung |  12 – 14 Januari 2015 | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta |  12 – 14  Januari 2015  | IDR  6.000.000 per participant
Bali | 21 – 23 Januari 2015  | IDR  8.000.000 per participant
Bandung |21 – 23 Januari 2015  | IDR  6.500.000 per participant
Yogyakarta | 21 – 23 Januari 2015 | IDR  6.000.000 per participant
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESCRIPTION

Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya Perusahaan, kelompok atau individu, serta hambatan & kekurangan apa saja yang perlu penyempurnaan dikemudian hari. Disamping itu dengan metoda penilaian kinerja yang benar akan dapat terpecahkan bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan.  Performance Appraisal berbasis kompetensi adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian sasaran kerja yang berbasis kompetensi. Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman penilaian kinerja ini karena melalui cara ini perusahaan juga mendapatkan berbagai masukan yang sangat diperlukan, seperti data kebutuhan pelatihan karyawan maupun program pengembangannya.  Dengan pola penilaian yang benar akan diperoleh hubungan interaksi yang harmonis antara atasan dan bawahan, antara penilai dengan yang dinilai.

OBJECTIVES

1. Mengetahui dan memahami sistematika penilaian kinerja yang berbasis kompetensi
2. Memahami berbagai tendensi dalam penilaian kinerja yang keliru dalam melakukan evaluasi kinerja
3. Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.

TRAINING OUTLINES

1. Aktivitas Sumber Daya Manusia
2. Siklus Performance Management
3. Competence Based Performance Appraisal
4. Visi, Misi Dan Kinerja
5. Kegunaan Appraisal System
6. Langkah-Langkah Pelaksanaan Performance Appraisal
7. Performance Planning

 

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :
PUBLIC

INSTRUCTOR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS and team

 

PARTICIPANTS

Para pimpinan perusahaan, HRD Manager, para manager yang menangani masalah penggajian ,Siapa saja yang berminat untuk menambah wawasan tentang teknik penggajian

 

 

 

TIME & VENUE

1. 12-14 Januari 2015
2. 21-23 Januari 2015
3. 28-30 Januari 2015
4. 10-12 Februari 2015
5. 17-19 Februari 2015
6. 23-25 Februari 2015
7. 9-11 Maret 2015
8. 18-20 Maret 2015
9. 25-27 Maret 2015
10. 8-10 April 2015
11. 15-17 April 2015
12. 27-29 April 2015
13. 4-6 Mei 2015
14. 19-21 Mei 2015
15. 27-29 Mei 2015
16. 3-5 Juni 2015
17. 9-11 Juni 2015
18. 17-19 Juni 2015
19. 7-9 Juli 2015
20. 21-23 Juli 2015
21. 29-31 Juli 2015
22. 12-14 Agustus 2015
23. 18-20 Agustus 2015
24. 26-28 Agustus 2015
25. 8-10 September 2015
26. 16-18 September 2015
27. 28-30 September 2015
28. 7-9 Oktober 2015
29. 21-23 Oktober 2015
30. 27-29 Oktober 2015
31. 4-6 November 2015
32. 10-12 November 2015
33. 17-19 November 2015
34. 9-11 Desember 2015
35. 16-18 Desember 2015
36. 29-31 Desember 2015
    Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

TRAINING FEE

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

• Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

 

FACILITIES

• Training module
• Stationeries: notebook and ballpoint
• Training bag or backpack
• 1x lunch & 2x coffee break at days of training
• Exclusive T-Shirt
• Certificate
• Training photo
• Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days