COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Yogyakarta | 15 – 17 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 27 – 29 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Yogyakarta | 18 – 20 Juni 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
CBHRM TRAINING DESCRIPTION
Setiap organisasi perusahaan dituntut untuk membangun SDM yang profesional dan berkompetensi tinggi yang dapat menjadi sumber keunggulan perusahaan sekaligus sebagai pendukung daya saing perusahaan dalam memasuki era globalisasi. Pengembangan pribadi yang bermutu unggul secara sistematis boleh jadi merupakan salah satu strategi yang diusung ketika suatu perusahaan bemimpi menjadi yang terbaik. Dalam kaitannya dengan hal ini, beberapa tahun terakhir merebak satu pendekatan baru dalam menata kinerja manusia, yang acap disebut sebagai Competency-Based HR Management (CBHRM). Dalam pendekatan ini, kata kompetensi menjadi elemen kunci. Kompetensi sendiri dapat dipahami sebagai sebuah kombinasi antara ketrampilan (skill), atribut personal, dan pengetahuan (knowledge) yang tercermin melalui perilaku kinerja (job behavior) yang dapat diamati, diukur dan dievaluasi. Dalam sejumlah literatur, kompetensi sering dibedakan menjadi dua tipe, yakni soft competency dan hard competency. Keduanya sangat berterkait erat dengan kemampuan untuk mengelola proses pekerjaan. Sehubungan dengan hal tersebut, fungsi sumber daya manusia perlu dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat mengimplementasikan konsep CBHRM di lingkungan organisasi perusahaan.
CBHRM TRAINING OBJECTIVES
- Memahami tentang konsep CBHRM secara menyeluruh, teknik dan proses membuat model kompetensi, serta keterkaitan kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia
- Memberikan pengetahuan praktis dan ketrampilan dalam membangun model kompetensi, aplikasi dalam funngsi masing-masing serta metode evaluasinya
CBHRM TRAINING OUTLINES
- Model kompetensi dalam pengelolaan SDM
- Pengelolaan kompetensi untuk meningkatkan kinerja bisnis
- Pemahaman terhadap Kompetensi
- Tahap Membangun Model Kompetensi: Penyusunan Direktori Kompetensi dan Assessmen Kompetensi
- Penerapan CBHRM dalam Recruitment
- Penerapan CBHRM dalam Performance Management
- Penerapan CBHRM dalam Training & Development
- Penerapan CBHRM dalam Career Planning dan Succession Planning
- Metode Evaluasi Level Kompetensi
INSTRUCTOR
Dr. Patisina, ST, M.Eng, CPHRM, CHI, CT
WHO SHOULD ATTEND?
Manager, supervisor dari departemen SDM atau divisi yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi SDM di perusahaan, atau para praktisi HR yang ingin memahami lebih jauh tentang konsep dan aplikasi CBHRM
CBHRM TRAINING METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.
- 15 – 17 Mei 2019
- 21 – 23 Mei 2019
- 27 – 29 Mei 2019
- 18 – 20 Juni 2019
- 26 – 28 Juni 2019
- 10 – 12 Juli 2019
- 16 – 18 Juli 2019
- 23 – 25 Juli 2019
- 6 – 8 Agustus 2019
- 13 – 15 Agustus 2019
- 27 – 29 Agustus 2019
- 11 – 13 September 2019
- 17 – 19 September 2019
- 25 – 27 September 2019
- 9 – 11 Oktober 2019
- 15 – 17 Oktober 2019
- 22 – 24 Oktober 2019
- 6 – 8 November 2019
- 19 – 21 November 2019
- 26 – 28 November 2019
- 4 – 6 Desember 2019
- 10 – 12 Desember 2019
- 16 – 18 Desember 2019
HotelPesonna Malioboro| Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu| Yogyakarta
HotelPhoenix| Yogyakarta
CBHRM TRAINING FEE
- Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
- Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call
CBHRM TRAINING FACILITIES
- Training Modul
- Training kits
- Qualified instructor
- Fine bag pack
- Flashdisk berisi materi
- Sertifikat
- Polo shirt
- Training photo
- 2x coffee break dan lunch
- Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)