Competency Based Human Resources Management
Hotel Ciputra, Jakarta Barat | 27 – 28 Mei 2015 | Rp 2.800.000
LATAR BELAKANG.
Kondisi bisnis yang bersaing makin ketat, ditandai dengan liberalisasi dan pasar besar AFTA yang sudah di depan, ditambah lagi dengan kenaikan UMK yang besar serta menunut perusahaan untuk melakukan pembenahan dan penyempuranaan agar perusahaan dapat terus tumbuh dan menang dalam persaingan, serta biaya yang dikeluarkan sesuai dengan nilai SDM yang dipekerjakan. Tantangan ini tentu harus pula di respon oleh bagian SDM, karena fungsi manajemen sumber daya manusia hanya akan bermanfaat jika dapat membantu Organisasi dan Individu mencapai performansi yang lebih baik dari sebelumnya. Memperhatikan fakta bahwa performansi individu di tempat kerja sangat dipengaruhi oleh kompetensi-kompetensi yang dimilikinya, maka sudah merupakan kebutuhan organisasi untuk mengintegrasikan konsep kompetensi ke dalam sistem manajemen sumber daya manusianya.
SASARAN DAN TUJUAN
Adanya model kompetensi dan persyaratan Kompetensi Jabatan pegawai yang sesuai dengan dengan kondisi dan kebutuhan organisasi merupakan tujuan akhir dari workshop ini, dimana tujuan utama yang akan dicapai adalah :
- Membangun model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan proses bisnis di Perusahaan masing-masing peserta
- Menetapkan persyaratan kompetensi jabatan di lingkup perusahaan
TUJUAN KEGIATAN.
Berdasarkan keinginan untuk kelak dapat mengimplementasikan Sistem SDM Berbasis Kompetensi (SDM-BK), maka akan dilakukan WORKSHOP PENYUSUNAN MODEL KOMPETENSI DAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN, dengan lingkup kegiatan Workshop meliputi bagaimana (how to) :
- Memahami konsep kompetensi
- Mengembangkan ketrampilan dalam merumuskan core dan generic competencies, Soft dan Hard Competency
- Membuat Model Kompetensi, Kamus Komptensi dan Standard Kompetensi Jabatan
- Memahami cara mengimplementasikan Manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi.
MATERI BAHASAN
Materi yang akan dibahas dalam workshop ini meliputi :
- Memahami konsep Kompetensi dan pentingnya dalam pengelolaan SDM organisasi
- Membangun Kerangka Model Kompetensi
- Membangun model kompetensi dalam organisasi : Core, Job Family, dan Job Specific Competencies : Visi, Misi dan Values Statemen, Strategy dan Wining Concept Perusahaan, Dari Job Desc dan Scope Of Work,
- Aturan-aturan menemukan kompetensi
- Menyusun Soft dan Hard Competencies
- Mendefinisikan level kompetensi secara praktis
- Bagaimana menentukan job yang akan menjadi sample dalam mendefinisikan model kompetensi
- Mendefinisikan issue dan challenge yang dihadapi oleh jabatan tersebut dan kontribusinya bagi pencapaian sasaran Perusahaan.
SILABUS CBHRM – COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Hari I
09.00 – 17.00
- Overview Kompetensi
- Visi, Misi, Value, Business Strategy & Budaya Organisasi
- Core Competency
- Level & Role Position
- Managerial & Spesialis
- Managerial & Role Competency
- Membuat Core Competency
- Membuat Managerial & Role Competency
Hari II
- Business / Operational Function & Supporting Function
- Functional / Technical Competency
- Kamus kompetensi
- Matriks kompetensi
- Analisa kompetensi vs pemegang jabatan
- Membuat Functional / Technical Competency
- Membuat kamus kompetensi
- Membuat matriks kompetensi & analisanya
- Behavior / Competency Assessment
- Simulasi
Facilitator:
Drs. Jack Alenzo, MM, MH
Adalah Senior Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi. Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.
Tanggal:
27 – 28 Mei 2015
Tempat kursus:
Hotel Ciputra, jakarta Barat
BIAYA:
- Harga: Rp 1.400.000,-/orang
- Rp 3.800.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
- Rp 5.300.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
- Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break