BUILDING COMPETITIVENESS THROUGH COMPETENCY BASED HRM
Yogyakarta | 07 – 09 Maret 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 25 – 27 April 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 23 – 25 Mei 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 20 – 22 Juni 2016 | Rp 5.950.000/person
Jadwal Training 2016 Selanjutnya …
PENDAHULUAN :
Competency-Based Human Resources Management System (CBHRM) adalah pendekatan mutakhir dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang mengintegrasikan strategi bisnis organisasi dengan sistem manajemen SDM.
Sistem ini mencakup pengembangan model kompetensi yang berkaitan dengan strategi bisnis dan penggunaannya dalam fungsi-fungsi manajemen SDM, seperti recruitment, performance management, training, career planning, dan succession planning,
Sistem ini dinilai dapat menyelaraskan peran antara manajer lini dan manajer SDM dalam mengembangkan kompetensi SDM yang tepat untuk melaksanakan strategi dan kebijakan bisnis perusahadn.
TUJUAN TRAINING :
- Memahami seluk-beluk kompetensi
- Memahami teknik dan proses membuat model kompetensi
- Memahami keterkaitan kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia
CAKUPAN MATERI TRAINING :
- Bisnis dan Pengelolaan Kompetensi
- Pemahaman terhadap Kompetensi
- Membangun Model Kompetensi
- CBHRM dalam Recruitment
- CBHRM dalam Performance Management
- CBHRM dalam Training
- CBHRM dalam Career Planning dan Succession Planning
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Manajer pada semua tingkatan
METODE TRAINING :
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
- Movies
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
VENUE :
Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)
TRAINING DURATION :
3 days
TRAINING TIME :
- 25 Jan 2016 – 27 Jan 2016
- 22 Feb 2016 – 24 Feb 2016
- 07 Mar 2016 – 09 Mar 2016
- 25 Apr 2016 – 27 Apr 2016
- 23 May 2016 – 25 May 2016
- 20 Jun 2016 – 22 Jun 2016
- 25 Jul 2016 – 27 Jul 2016
- 01 Aug 2016 – 03 Aug 2016
- 26 Sep 2016 – 28 Sep 2016
- 24 Oct 2016 – 26 Oct 2016
- 07 Nov 2016 – 09 Nov 2016
- 13 Dec 2016 – 15 Dec 2016
INVESTMENT PRICE/PERSON :
- Rp. 5.950.000/person (full fare) or
- Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
- Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
- Modul Training
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)