COMPREHENSIVE HR MANAGEMENT
Hotel Pop, Jakarta | 07 juni s/d 23 Agustus 2014 | Rp. 7.500.000/ Participant
Hotel Pop, Jakarta | 16 Agustus s/d 18 Oktober 2014 | Rp. 7.500.000/ Participant
Hotel Pop, Jakarta | 13 September s/d 22 Nopember 2014 | Rp. 7.500.000/ Participant
Hotel Pop, Jakarta | 01 Nopember 2014 s/d 03 Januari 2015 | Rp. 7.500.000/ Participant
Pendahuluan dan Latar Belakang
HR Management atau Manajemen sumber daya manusia (SDM) bertugas mengorganisasi tenaga kerja atau sumber daya manusia. Hal ini bertanggung jawab untuk menarik, menyeleksi, melatih, menilai, dan memberikan penghargaan kepada karyawan, mereka juga bertanggungjawab mengawasi kepemimpinan dan budaya, dan memastikan kepatuhan dengan hukum pekerjaan dan hukum perburuhan.
Untuk dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsi seorang HR Management diatas, maka setiap perusahaan harus menyiapkan orang-orang yang mampu mengemban misi yang “Sangat Penting” dari perusahaan ini.
Materi dan Susunan Acara Comprehensive HR Management
- Day I – Karir dan kebutuhan SDM
- Day II – Analisis Jabatan
- Day III – Rekrutmen dan Seleksi
- Day IV – Orientasi dan Induksi
- Day V – Pendidikan dan Pelatihan
- Day VI – Penilaian Kinerja
- Day VII – Kompensasi/ imbalan
- Day VIII – Hubungan Karyawan
- Day IX -KeselamatandanKesehatanKerja
- Day X – Motivasi Kerja
Metode Pelatihan
- Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
- Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
- Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
- Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
- Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
Peserta
Semua praktisi HRD.
Pembicara / Fasilitator Training Comprehensive HR Management
- DjohanKohar
Praktisi HR dan telah berpengalaman menangani pelatihan-pelatihan di berbagai perusahaan sebagai konsultan SDM, instruktur pelatihan (seperti Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, CIMB Niaga, Bank Baja Internasional, Tianshi LNI, HDI, UFO, BMW, Borobudur Dept.Store, dll )
- Liswandi, S.Pd, MM.
Praktisi HRD danakademisi yang telahberpengalamanbelasantahunmengajardanmemberipelatihan. SekarangaktifsebagaiExecutive HRD OfficerpadasebuahPerguruanTinggi di Jakarta. Beliaumendalamibidang SDM dansekarangsedangmenyelesaikan program doctor (Ph.D) in Human Resource Management di Universiti Selangor (UNISEL), Malaysia.
- Ayuningtyas, Psi
Praktisi HRD yang telahberpengalaman8 tahunmengajardanmemberipelatihan. SekarangaktifsebagaiExecutive HRD OfficerpadasebuahAssesment Centre terkemuka di Bandung..
- Yanti, Psi
Praktisi HRD yang telahberpengalaman15 tahunmengajardanmemberipelatihan. SekarangaktifsebagaiExecutive HRD OfficerpadasebuahGroup Perusahaan terkemuka di Jakarta.
Tanggal Pelaksanaan
- Batch I 07 juni s/d 23 Agustus 2014.
- Batch II 16 Agustus s/d 18 Oktober 2014.
- Batch III 13 September s/d 22 Nopember 2014.
- Batch IV 01 Nopember 2014 s/d 03 Januari 2015.
Tempat
Hotel Pop – Jakarta
INVESTASI
- Rp. 7.500.000/ Participant
- Group Registration (Min of 3) Discount 10%