COMPREHENSIVE PERFORMANCE MANAGEMENT
Yogyakarta | 02 – 04 Februari 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 02 – 04 Maret 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 30 Maret – 01 April 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 04 – 06 Mei 2015 | Rp 5.950.000/person
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
PENDAHULUAN :
Sumber daya manusia (SDM) di perusahaan memiliki peran penting dalampencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baikmerupakan salah satu modal dalarn pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SD
M akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.
TUJUAN TRAINING :
- Mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan.
- Mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan
CAKUPAN MATERI TRAINING :
- Tantangan yang dihadapi departemen SDM dalam kaitannya dengan pengelolaan kinerja karyawan.
- Paradigma baru dalam pengelolaan kinerja SDM.
- Kesalahan yang sering dilakukan perusahaan dalam mendesain manajemen kinerja.
- Langkah-langkah dalam mengembangkan dan mendesain manajemen kinerja dalam organisasi.
- Metode-metode untuk meningkatkan kinerja SDM
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
- Manajer dan staf bagian SDM/personalia.
- Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan tentang manajemen kinerja.
METODE TRAINING :
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
- Movie
- Empowerment Therapy
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
VENUE :
Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)
TRAINING DURATION :
3 days
- 05 Jan 2015-07 Jan 2015
- 02 Feb 2015-04 Feb 2015
- 02 Mar 2015-04 Mar 2015
- 30 Mar 2015-01 Apr 2015
- 04 May 2015-06 May 2015
- 03 Jun 2015-05 Jun 2015
- 06 Jul 2015-08 Jul 2015
- 03 Aug 2015-05 Aug 2015
- 07 Sep 2015-09 Sep 2015
- 05 Oct 2015-07 Oct 2015
- 02 Nov 2015-04 Nov 2015
- 07 Dec 2015-09 Dec 2015
INVESTMENT PRICE/PERSON :
- Rp. 5.950.000/person (full fare) or
- Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
- Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
- Modul Training
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)