COMPREHENSIVE TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT

COMPREHENSIVE TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT

Jakarta | Rabu – Kamis, 26 – 27 Juni 2013 | Rp 3.500.000,-/peserta

Saat ini sudah saatnya seorang profesional HRD dituntut untuk dapat berperan sebagai ‘business partner’ maupun ‘strategic partner’ dari Perusahaan. Seorang HR Professional dituntut dapat memberikan jasa ;service’ nya yang dapat memberikan dampak pada bisnis perusahaan. HR tidak lagi dituntut hanya berperan sebagai ‘administration expert’ yang hanya memberikan ‘service’ kepersonaliaan.

Salah satu ‘service’ HR adalah memberikan program ‘Learning & development’ yang sejalan dengan pertumbuhan perusahaan. Sehingga seorang Profesional HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan untuk dapat menunjang target bisnis perusahaan.

Sangatlah penting bagi Profesional HR untuk memahami dan menguasai bagaimana cara mengelola Learning & Development di sebuah Perusahaan agar dapat memberikan program pelatihan yang berdampak positif kepada bisnis perusahaan. Seorang Profesional HR perlu mengetahui dan menguasai teknik identifikasi program pelatihan yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan.

‘Training is just the only medicine for business’, Pelatihan bukanlah hanyalah salah satu obat saja yang diperlukan perusahaan. Aktifitas pelatihan di suatu perusahaan belum bisa menjawab dan menyelesaikan semua problem kompetensi karyawan. Seorang Profesional HR harus memahami hal ini, sehingga ia bisa memberikan program pelatihan dan pengembangan yang lebih integratif.

Selain belajar bagaimana cara mengelola ‘learning and development’ di sebuah perusahaan, Pelatihan ini juga akan mengajak peserta berlatih membuat ‘development program’ yang terintegrasi untuk membantu karyawan di perusahaan mencapai kompetensi yang diinginkan untuk menunjang kebutuhan perusahaan.

Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya program pelatihan juga harus memberikan suatu ‘return’ yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan pelatihan. Pelatihan ini juga akan mengajak peserta untuk berlatih menguasai teknik evaluasi pelatihan untuk mengetahui efektifitas pelatihan mempunyai dampak yang signifikan terhadap bisnis perusahaan.

Training Tools :

• People Development Program
• Competency Dictionary

Topik Program :

• Management Learning & Development
• Definition of Learning, Training and Development
• People development Program
• Design People Development program for Company
• Design People Development program for

1. Manager
2. Supervisor
3. Staf
4. Define Training Need Analysis

• Design People Development Program for Spsific Purpose :

1. Sales
2. Customer Service
3. Finance
4. Etc

• Training Need Analysis Levels
• How to allign competencies to training program
• Develop allignment between Training Need Analysis with Training Evaluation
• Training Evaluation Level

Training Leader

Anies Rachmawati, M Psi

Menyelesaikan S2 dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dengan pengalaman profesional di bidang HRD lebih dari 18 tahun. Beberapa jabatan strategis yang pernah menjadi tanggung jawabnya adalah sebagai Division Head Commercial People Development, Head of Learning & Development, Head of Recruitment and Assessment, Head of Employee Relation dan Manager HRD serta konsuktan HRD di beberapa perusahaan. Mempunyai pengalaman sebagai Profesional Trainer & Motivator untuk beberapa perusahaan, serta menjadi ‘guest speaker’ untuk Universitas Indonesia dan Universitas Paramadina. Beberapa perusahaan yang menjadi rekanan adalah Telkom, Gapura Angkasa, Smartfren, Mobile-8 Telecom, Flash Mobile, Bakrie Telecom, Kementrian Keuangan RI, Bulog RI, Bank Mandiri, BTN, BTN Syariah, Bank Kalsel, PT. Restaurant Kereta Api.

WAKTU DAN TEMPAT :

• Hari/Tgl        :  Rabu – Kamis, 26 – 27 Juni 2013
• Waktu           :  09.00 s/d 16.00 WIB
• Tempat         :  Hotel Harris Tebet Jakarta 

 

INVESTASI :

1. Full Price       : Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
2. Earlybirth      : Rp 3.250.000,- (Tiga Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
3. Group           : Rp 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah), syarat minimal 3 peserta      

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days