CUSTOMER SERVICE IN CREDIT UNION
Bandung | 24 – 26 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta
Bandung | 27 – 29 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta
Bandung | 19 – 21 Juni 2019 | Rp 6.500.000/ peserta
Bandung | 08 – 10 Juli 2019 | Rp 6.500.000/ peserta
Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
LATAR BELAKANG
Customer service hakikatnya mempelajari berbagai teknik yang berkaitan dengan tatacara penanganan nasabah yang baik. Dalam hubungan interaksi bisnis ini, perlakuan kita terhadap nasabah menjadi hal yang sangat penting dalam membangun dan memelihara kelangsungan bisnis yang berkelanjutan. Termasuk menjamin kepercayaan dan kepuasan nasabah. Terlebih dalam koperasi kredit, dimana nasabah kita adalah pemilik dari usaha itu sendiri, sehingga perlakuan dan pelayanan terhadap mereka sangat penting untuk diperhatikan. Ketidakmampuan kita dalam melakukan
pelayanan yang baik, seringkali menjadi salah satu hambatan dalam membesarkan koperasi kredit. Pendekatan psikologis yang kurang, komunikasi yang tidak interaktif, ketidakpuasan pelayanan adalah suatu pencitraan yang sering terjadi. Hal ini tentu harus segera dirubah, sehingga pelayanan dalam koperasi kredit tidak boleh kalah jauh dari pelayanan keuangan pada lembaga keuangan lainnya, seperti perbankan misalnya. Credit Union ( Koperasi Kredit ) sebagai entitas bisnis tidak bisa mengandalkan ikatan bisnis sekedar ikatan keanggotaan semata, tetapi harus memikirkan pelayanan yang baik dengan harapan nasabah terpuaskan, karena hakikat bisnis itu sendiri adalah pemenuhan pelayanan pada nasabah. Hal ini sangat relevan dengan apa yang pernah disampaikan oleh Peter F. Drucker, seorang pakar dan praktisi manajemen yang menyatakan bahwa ” The purpose of any business is to create customer ”. Jadi di sini mengandung pengertian bahwa tujuan dari setiap aktivitas bisnis adalah menciptakan nasabah. Nasabah akan tercipta dan berkembang dengan baik, jika kita bisa memahami karakteristik nasabah dan terampil dalam memberikan pelayanan yang prima. Terlebih paradigma pelayanan saat ini telah bergeser dari Customer Satisfaction ke Customer Loyalty sesungguhnya menuntut peningkatan pengetahuan dan keterampilan pelayanan terhadap seluruh elemen bisnis yang terkait dengan koperasi kredit. Jadi penekanan dalam hal ini adalah bahwa Customer Service tidak sekedar pemenuhan menyangkut pengetahuan semata, tetapi
lebih dari itu adalah keterampilan dalam menerapkannya. Pemahaman aspek pelayanan bukan hanya kewajiban pengelola, khususnya kasir semata, tetapi juga Pengurus dan Pengawas, karena satu sama lain hakikatnya selalu berinteraksi dengan pihak lain. “ The next process is our customer “, adalah sebuah jargon dalam standar mutu yang erat hubungannya dalam operasional koperasi kredit. Namun penekanan dalam hal ini tentunya diprioritaskan pada Pengelola, baik Manager, kasir atau staf pengelola lainnya.
MANFAAT
Mampu memahami aspek – aspek yang penting dalam melakukan pelayanan yang baik terhadap nasabah koperasi kredit, dan terampil dalam menerapkannya dalam praktik operasional sehari – hari. Mampu menerapkan interaksi yang baik antar seluruh elemen yang terlibat dalam koperasi kredit, sehingga satu sama lain bisa solid dan menjadi satu kesatuan kepengurusan koperasi kredit yang solid.
MATERI TRAINING CUSTOMER SERVICE IN CREDIT UNION
- Pengertian umum Customer Service
- Service Excellent Awareness
- Mengenal needs & wants nasabah
- Faktor dan dimensi pelayanan
- Teknik pelayanan ( Knowledge, Skill, & Attitude )
- Interpersonal Communications Skill ( Active listening & Assertiveness )
- Teleservice
- Handling Complaint
- Human Relation & Customer Behavior
- Customer Loyalty
INSTRUKTUR TRAINING
DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT.
DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT adalah seseorang yang memiliki multikompetensi, track-record Beliau bisa kita lihat dari pengalaman kerja beliau sbb:
- Manager Produksi CV. Dewi Mulya
- Kapala Seksi Engineering di IPP PT. Pupuk Kaltim
- Spv. Maintenance Engineering di Universal Maintenance Center – PT. IPTN (Industri Pesawat terbang nusantara)
- Head of Training Program PT. NTP(Nusantara turbin dan propulsi)
- Direktur Human Empowerment Consultant
- Direktur Operasi PT. Sudeso Invesment
Untuk meningkatkan kemampuannya Pak Dr. Dede Farhan Aulawi menempuh pendidikan formal dan nonformal di beberapa perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri sbb:
- Politeknik Mekanik Swiss ITB jurusan Teknik Pengecoran Logam ( Foundry Engineering )
- Akademi Perdagangan Bandung jurusan Manajemen Perdagangan Internasional
- Universitas Jendral Akhmad Yani jurusan Teknik dan Manajemen Industri
- Sekolah Tinggi Manajemen IMMI, konsentrasi SDM
- Universite Aix Marseille III, France jurusan Intelligent Business
- Universitas Pasundan, konsentrasi SDM
- Safety Culture di Philiphina Airlines, Manila – Philiphina
- Human Performance & Limitation di Lufthansa Technical Center, Germany
- Human Factor in Aviation Maintenance diJoint Aviation Authority, Netherland
Dr. Dede Farhan Aulawi telah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan, dan sudah banyak perusahaan di Indonesia termasuk di luar negeri yang sudah pernah tergabung di kelas training Beliau.
VENUE
Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll
TRAINING DURATION
3 days
- 24 Apr 2019-26 Apr 2019
- 27 Mei 2019-29 Mei 2019
- 19 Jun 2019-21 Jun 2019
- 08 Jul 2019-10 Jul 2019
- 05 Agust 2019-07 Agust 2019
- 02 Sep 2019-04 Sep 2019
- 07 Okt 2019-09 Okt 2019
- 04 Nop 2019-06 Nop 2019
- 04 Des 2019-06 Des 2019
INVESTATION PRICE/PERSON
- 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
- 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS
- Modul Training
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified di bidang training customer service
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)