Dampak UU Cipta Kerja Terhadap Penerapan PSAK 24 – Imbalan Kerja (AVAILABLE ONLINE)

Training Dampak Undang-Undang Cipta Kerja Terhadap Penerapan PSAK 24 – Imbalan Kerja

JADWAL TRAINING ONLINE

Online Training | 15 Januari 2021 | Rp 2.000.000,- PASTI JALAN
Online Training | 11 Februari 2021 | Rp 2.000.000,- 

Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya…

JADWAL TRAINING KELAS

Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta | 11 – 12 Januari 2021 | Rp 5.500.000,- ALMOST RUNNING
Dreamtel/ Hotel Maxone, Jakarta | 08 – 09 Februari 2021 | Rp 5.500.000,-

Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya…

 

 

TUJUAN PELATIHAN DAMPAK UU CIPTA KERJA TERHADAP PENERAPAN PSAK 24 – IMBALAN KERJA

Pada 5 Oktober 2020, Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja yang selama ini kita kenal dengan Omnibus Law, telah resmi disetujui sebagai Undang-Undang oleh DPR RI. Hal ini mengundang banyak pro dan kontra di masyarakat. Di dalamnya mengatur mengenai bebagai isu ketenagakerjaan hingga isu lingkungan hidup. Bab IV Undang-Undang Cipta Kerja mengubah, menghapus, dan menetapkan pengaturan baru beberapa ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang- Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dan Undang- Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Undang-Undang Cipta Kerja mengubah beberapa ketentuan terkait perjanjian kerja, pengupahan, pemutusan hubungan kerja, outsourcing, besaran imbalan pasca kerja dan lain-lain yang tentu sedikit banyak akan mempengaruhi penerapan PSAK 24 – Imbalan Kerja.

Dengan disahkannya Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja tersebut dimana terdapat beberapa perubahan terkait peraturan ketenagakerjaan, lalu apa saja perubahannya? Bagaimana Implementasinya? Dan apa darmpaknya terhadap penerapan PSAK 24-Imbalan Kerja? Ikutilah workshop sehari secara online dengan menggunakan fasilitas aplikasi video call yang teregistresi (ZOOM).

 

TUJUAN PELATIHAN DAMPAK UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP PENERAPAN PSAK 24 – IMBALAN KERJA

• Peserta dapat memahami perubahan-perubahan peraturan terkait ketenagakerjaan yang ada pada Undang-Undang Cipta Kerja.
• Peserta dapat memahami dampak pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap penerapan PSAK 24 – Imbalan kerja.

 

MATERI PELATIHAN DAMPAK UU CIPTA KERJA TERHADAP PENERAPAN PSAK 24 – IMBALAN KERJA

1. Pengetahuan Dasar dan Pemahaman tentang PSAK 24 – Imbalan Kerja.
   
2. Peraturan Undang-Undang Cipta Kerja yang terkait dengan PSAK 24 – Imbalan Kerja, diantaranya: Pengaturan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) berdasarkan UU Cipta Kerja.
   
3. Pengaturan Pengupahan, Imbalan Pasca Kerja dan Imbalan Lainnya berdasarkan UU Cipta Kerja.
   
4. Implikasi pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Pencatatan dan Penentuan Imbalan Pasca Kerja berdasarkan PSAK 24 – Imbalan Kerja.
   
5. Implikasi pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Pencatatan Imbalan Pasca Kerja baik yang didanai melalui Program luran Pasti maupun Program Manfaat Pasti berdasarkan PSAK 24 – Imbalan Kerja.

 

FASILITATOR PELATIHAN

TEAM TRAINER

 

JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING ONLINE 2021

Jadwal Training

• Tanggal 14 Januari 2021
• Tanggal 11 Februari 2021
• Tanggal 09 Maret 2021
• Tanggal 15 April 2021
• Tanggal 06 Mei 2021
• Tanggal 15 Juni 2021
• Tanggal 15 Juli 2021
• Tanggal 19 Agustus 2021
• Tanggal 14 September 2021
• Tanggal 14 Oktober 2021
• Tanggal 11 November 2021
• Tanggal 14 Desember 2021

INVESTASI

• Rp 2.000.000,- Running Minimal 2 Orang Peserta

FASILITAS

1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
2. Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

 

JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2021

Jadwal dan Lokasi Training

• Tanggal 11-12 Januari 2021
• Tanggal 08-09 Februari 2021
• Tanggal 08-09 Maret 2021
• Tanggal 12-13 April 2021
• Tanggal 05-06 Mei 2021
• Tanggal 09-10 Juni 2021
• Tanggal 12-13 Juli 2021
• Tanggal 11-12 Agustus 2021
• Tanggal 08-09 September 2021
• Tanggal 11-12 Oktober 2021
• Tanggal 08-09 November 2021
• Tanggal 08-09 Desember 2021
• LOKASI: Hotel Ibis Arcadia/ Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta

INVESTASI

• Rp 5.500.000,- di Jakarta
• Rp 6.000.000,- di Bandung

FASILITAS

1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
2. Makan Siang
3. Coffee Break
4. Sertifikat

 

Training Dampak Undang-Undang Cipta Kerja Terhadap Penerapan PSAK 24 – Imbalan Kerja

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days