DESAIN MODUL TRAINING

DESAIN MODUL TRAINING

Hotel Grand Aston, Yogyakarta | 22 – 24 Desember 2014 | IDR  5.800.000 per participant

Jadwal Training 2015

Bali | 7 – 9 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 7 – 9 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 7 – 9 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 13 – 15 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 13 – 15 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 13 – 15 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan ditujukan untuk mengatasi kesenjangan antara pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dimiliki dengan tuntutan pekerjaan saat ini. Tuntutan akan pelatihan yang efektif semakin hari semakin tinggi dan dirasakan perlu. Hal ini dikarenakan dinamika usaha bergerak terus yang senantiasa menuntut adanya upaya peningkatan kemampuan, terutama dari segi keterampilan. Dengan demikian tanpa pelatihan yang baik akan sulit untuk mencapai sasaran dari tiap individu dalam organisasi. Pelatihan ini dirancang dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta mengetahui langkah-langkah merancang program pelatihan dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas suatu program pelatihan.

OBJECTIVE

1. Memahami bagaimana melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan
2. Mengetahui bagaimana menentukan sasaran pelatihan yang relevan, terukur dan sesuai dengan hasil identifikasi kebutuhan pelatihan
3. Mengetahui bagaimana menetapkan strategi pelatihan
4. Mengetahui faktor-faktor penting dalam merancang program pelatihan
5. Mengetahui bagaimana menyusun modul training
6. Mengetahui prinsip-prinsip dalam menyusun kasus, permainan atau simulasi yang diperlukan
7. Mengetahui prinsip-prinsip utama menyiapkan tutoria notes
8. Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi pelatihan
9. Mengetahui bagaimana merancang formular evaluasi pelatihan.

MATERI PELATIHAN DESAIN MODUL TRAINING

1. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Traiining Need Analysis)

• Sumber-sumber informasi analisis kebutuhan pelatihan
• Langkah-langkah Analisis Kebutuhan Pelatihan
• Menetapkan Sasaran Pelatihan
• Menetapkan Strategi Pelatihan.
• Proses Belajar Mengajar
• Faktor-faktor Penting dalam Keberhasilan Proses Belajar Mengajar
• Marancang modul training
• Menyusun Tutorial Notes.

2. Merancang modul training

3. Merancang Pendekatan Training Yang Effektif :
   • Menetapkan sasaran training berdasarkan hasil TNA
4. Materi Program Yang Producing Effective Learning Tools :
   • Menentukan materi program pelatihan,
   • Karakteristik dari materi program yang efektif,
   • Teknik menyiapkan sajian materi yang menarik (hand-out maupun tayangan)
5. Successful Training Technique :
   • Verbal and non-Verbal delivery Skills,
   • Teknik memahami dan menjawab pertanyaan
6. Evaluasi Hasil Training :
   • Mengapa Evaluasi Perlu?
   • Empat level evaluasi
   • Langkah-langkah evaluasi pada tiap level.
   • Metode-2 evaluasi pelatihan,
   • Evaluasi pelatihan vs produktifitas kerja
7. Proses Pelaksanaan Training Yang Berhasil :
   • Tanggung jawab manajemen dalam pelaksanaan training,
   • Peran Pelaksana Training,
   • Fasilitator dan peserta training,
   • Teknik menciptakan suasana training yang menarik

PARTICIPANTS

 Staf HRD, Koordinator pelatihan, para pelatih dalam organisasi

METHOD

Lecturing, workshop, konsultasi interaktif, dan praktek MC

INSTRUKTUR

Sri Handari, SE., M.Si.

 

 

 

WAKTU  & TEMPAT

•  7-9 Januari 2015
• 13-15 Januari 2015
• 21-23 Januari 2015
• 4-6 Februari 2015
• 9-11 Februari 2015
• 18-20 Februari 2015
• 4-6 Maret 2015
• 10-12 Maret 2015
• 22-24 April 2015
• 28-30 April 2015
• 5-7  Mei 2015
• 20-22 Mei 2015
• 27-29 Mei 2015
• 8-10 Juni 2015
• 16-18 Juni 2015
• 24-26 Juni 2015
• 8-10 Juli 2015
• 14-16 Juli 2015
• 27-29 Juli 2015
• 5-7 Agustus 2015
• 18-20 Agustus 2015
• 26-28 Agustus 2015
• 2-4 September 2015
• 9-11 September 2015
• 28-30 September 2015
• 12-14 Oktober 2015
• 20-22 Oktober 2015
• 26-28 Oktober 2015
• 11-13 November 2015
• 16-18 November 2015
• 25-27 November 2015
• 21-23 Desember 2015
• Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

• IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
• Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
• Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

 

 

FACILITIES   

• Training Modul,
• Exclusive Backpack,
• Stationeries,
• Sertifikat Training,
• Exclusive Polo shirt atau jaket,
• Flashdisk berisi materi pelatihan desain modul training,
• 2x coffee break dan makan siang,
• Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days