Designing and Delivering Effective Training Program

HR Training, Yogyakarta / By

Designing and Delivering Effective Training Program
Hotel UNY,  Yogyakarta | Senin-Rabu , 9– 11 Juli 2012 |  Rp. 5.500.000 per peserta


ABSTRACK

Pelatihan pada perusahaan bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak faktor yang perlu diperhatikan dalam menyusun kegiatan pelatihan demi peningkatan dan kompetensi karyawan, diantaranya adalah anggaran yang disediakan perusahaan, jenis pelatihan yang sesuai dan sebagainya. Sedangkan kendala yang sering ditemui antara lain perencanaan yang tidak sesuai dengan kebutuhan di lapangan, kurangnya koordinasi antara perusahaan dengan penyelenggara / organizer, trainer dan lain-lain. Pelatihan ini akan menjawab berbagai permasalah yang ditemui dalam proses penyusunan agenda pelatihan perusahaan.

OBJECTIVE

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat:

  1. Memiliki pemahaman yang benar tentang keberhasilan sebuah training serta syarat-syarat keberhasilannya.
  2. Memiliki kemampauan dalam menerjemahkan TNA ke dalam sebuah training plan yang efektif.
  3. Mengenal berbagai hambatan penyelenggaraan sebuah program training serta cara mengatasinya.
  4. Memiliki pengetahuan dalam membuat Training Plan dan menerjemahkannya dalam Action Plan

OUTLINE

  1. What is an effective training program
  2. Steps in designing effective training programs
  3. Factors to consider in designing effective training programs
  4. Identifying organization, job and individual training needs
  5. Setting training objectives
  6. Selecting the proper training content and sequence
  7. Preparing the training presentation materials and hand-outs
  8. Selecting the appropriate training delivery tools and methodologies
  9. How to conduct effective training sessions

INSTRUCTOR

UNGGUL HARYANTO, S.PsI, MSi
Ketua pengembangan SDM Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta ini juga seorang praktisi di bidang konsultasi psikologi,  pengembangan manajemen SDM, dan outbond training organizer. Aktif melakukan survey dan riset terkait bidang spesialisasinya, juga sebagai profesional instructor pada berbagai perusahaan dalam pelatihan, seminar, dan workshop

 PARTICIPANT

Manajemen dan/atau staff SDM dan Badan Diklat/ Training Centre serta semua posisi yang erat hubungannya dengan aktifitas pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan/organisasi

DATE  AND VENUE

  • Hotel UNY Yogyakarta
  • Senin-Rabu , 9– 11 Juli 2012
  • 08.00  – 16.00 WIB

TUTION FEE

Biaya Rp. 5.500.000 per peserta (Non Residential).
FACILITIES
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. HRMP: Human Resources Management Professional – AVAILABLE ONLINE HRMP akan memberikan pemahaman secara menyeluruh mengenai lingkup kerja Manajemen SDM dan peng-aplikasiannnya...
  2. HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Yogyakarta | 23 – 25 April 2019 | IDR 6.750.000 per peserta Yogyakarta | 15 – 17 Mei 2019 | IDR 6.750.000 per peserta Yogyakarta |...
  3. Developing Corporate Training Curiculum Developing Corporate Training Curiculum Yogyakarta | 14-16 Maret 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 20-23 MEI 2012 | IDR 5,500,000.00 per...
  4. Training Design and Evaluation Training Design and Evaluation Yogyakarta |  14-16 Maret 2012 | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta | 13-15 APRIL 2012  | IDR 5,500,000.00 per participant Yogyakarta |  20-23 MEI 2012 | IDR 5.500,000.00...
  5. PENGEMBALIAN INVESTASI DALAM PELATIHAN PENGEMBALIAN INVESTASI DALAM PELATIHAN Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu...
  6. TRAINING DESIGN – (Pasti Jalan) TRAINING DESIGN – Yogyakarta – (Pasti Jalan) Hotel All Seasons, Yogyakarta | 24 – 26 April 2012 |  IDR  5.000.000 per participant DESKRIPSI Menyelenggarakan pelatihan-pelatihan di perusahaan bukanlah hal yang sederhana. Banyak...
  7. TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY Training Evaluation BaseD on Competency Hotel IBIS Jogja |  29-31 Mei 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.500.000 per peserta Hotel IBIS Jogja | 13-15 Juni 2012 | 08.00 –...
  8. Managing Succesful IHT Managing Succesful IHT Hotel UNY,  Yogyakarta | Senin-Rabu,28 – 30 Mei 2012 |  Rp. 5.500.000 per peserta ABSTRACK Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan...
  9. Evaluation Training – Pasti Jalan Evaluation Training  Hotel Ibis, Yogyakarta | 29-31 Oktober 2012 | Rp. 5.000.000,- / person  Hotel Papandayan, Bandung | 12 – 14 November 2012 | Rp. 5.500.000,- / person    PENDAHULUAN Evaluasi adalah cara sederhana untuk...
  10. STRATEGY SCM DALAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN STRATEGY SCM DALAM PERUSAHAAN PERTAMBANGAN Hotel All Season Malioboro | 4-6 Desember 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | IDR 6.500.000,-   DESKRIPSI Supply Chain Management (Manajemen Rantai Suplai) merupakan proses pengelolaan...