DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

DESIGNING & IMPLEMENTATING TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
Hotel  Perdana Wisata, Bandung | 19 – 21  Juli  2011 | 09.00-16.00 wib | Rp. 2.850.000,-

Penjelasan Umum

Training Needs Analysis adalah sebuah alat yng ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia  di lingkungan organisasi.Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA), adalah:

1. TNA  adalah alat administrasi yang memuat jadual/program training sebagai program rutin
2. TNA  digunakaj sebagai satana  susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelathan organisasi
3. TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi

Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan  bahwa seharusnya  training digunakan untuk menututp gap competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.
Training Needs Analysis sebetulnya dapat dibuat dengan mudah, dengan syarat organisasi memiliki syarat-syarat  strategis yang memadai.
Pelatihan ini memberikan pemahaman dari apa itu TNA, membangun  TNA, menggunakan TNA, dan memanfaatkan secara optimal TNA ini sebagai alat analisa strategis.

Tujuan pelatihan

Setelah mengikuti training ini ,peserta akan mampu untuk:
1.    Memahami fungsi dan peran seutuhnya dari TNA
2.    Membangun desain , struktur, dan bentuk TNA
3.    Melakukan analisa kebutuhan training secara  detail, terperinci dan akurat
4.    Memanfaatkan dan memodifikasi TNA sebagai alat strategis manajemen sumber daya manusia lainnya

Outline Pelatihan

Day 1
1.    Pengertian TNA
2.    Peran dan Fungsi TNA
3.    Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusai dan Organisasi
4.    Soft Competency dan hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
5.    Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA

Day 2
1.    Job Analysis dan Job description
2.    Competency Assessment
3.    Penyusunan TNA berdasarkan Sumber Data
4.    Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal
5.    Matrix  training
6.    Desain dan Modifikasi  TNA

Metode Pembelajaran

Multimedia, Diskusi, Role Play, Studi Kasus, Praktek

Durasi

2 ( Dua) hari @ 6 jam

Investasi

Rp. 2.850.000,- ( Dua Juta Delapan Ratus  Lima Puluh Ribu Rupiah)

Tempat

Hotel  Perdana Wisata, Bandung – Jl. Sudirman Bandung.

Tanggal

• 19 – 21  Juli  2011

Waktu

09.00-16.00 wib

Fasilitas

Sertifikat, modul, coffee / lunch break, suvenir

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days