Effective Competency Design And Its Application

Effective Competency Design And Its Application 

Yogyakarta | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 6.000.000
Bandung | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 6.500.000
Bali | 5 – 7 Januari 2015 | IDR 8.000.000
Yogyakarta | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.000.000
Bandung | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 6.500.000
Bali | 19 – 21 Januari 2015 | IDR 8.000.000

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESCRIPTION

Kompetensi manajemen sudah merupakan salah satu core aktivitas yang ‘mutlak’ dilakukan oleh manajemen SDM modern. Terlepas dari belum siapnya suatu Perusahaan untuk masuk ke dalam proses manajemen kompetensi, pemahaman mengenai kompetensi2 penting yang ada di suatu Perusahaan merupakan ‘sarana’ untuk melakukan micro managed terhadap keunggulan kompetitive yang ingin dibangun Perusahaan tersebut. Dengan demikian ia merupakan salah satu link penting antara praktis pengelolaan SDM dengan arah strategis Perusahaan.
Definisi kompetensi yang tepat yang dibangun di dalam competency dictionary Perusahaan juga sangat menentukan seberapa jauh aplikasi kompetensi bisa dilakukan dalam kaitan dengan proses asesment untuk mendapatkan karyawan yang tepat dan mempromosikannya serta proses development untuk mengembangkan karyawan tersebut untuk kebutuhan saat ini ataupun di masa yang akan datang.
Salah satu tahap awal yang penting untuk manajemen kompetensi adalah keberhasilan Tim SDM men-desian kompetensi model-nya. Workshop ini tidak hanya akan membawa pada proses mendesain kompetensi secara setahap demi setahap tetapi juga memberikan tools yang Anda butuhkan untuk melakukannya dan memastikan bahwa disain kompetensi atau competency design yang Anda bangun sudah sesuai dengan kebutuhan, arah strategis dan ‘lingkungan’ Perusahaan.
Pungki Purnadi tidak saja menguasai aspek teori dari HR action ini, tetapi juga telah terlibat secara intens melakukan hal tersebut di suatu perusahaan multy national di Indoenesia, bahkan menjadi salah satu motor pengembangan manajemen kompetensi Perusahaan tersebut di lingkup regional yang dia lakukan ketika dia ditempatkan di salah satu headquarter Perusahaan tersebut di luar Indonesia. Hal ini menjamin proses workshop ini akan banyak berisi sharing praktis pengalamannya dalam mengembangkan dan menerapkan kompetensi untuk beragam posisi

TRAINING OBJECTIVES

• Memahami konsep kompetensi
• Mengembangkan ketrampilan dalam merumuskan core dan generic competencies
• Mengaplikasikan kompetensi untuk proses seleksi dan people development

 

TRAINING  OUTLINES COMPETENCY DESIGN AND IT’S APPLICATION

• Bagaimana menentukan job yang akan menjadi sample dalam mendefinisikan model kompetensi

1. Mendefinisikan isue dan challange yang dihadapi oleh jabatan tersebut dan kontribusinya bagi pencapaian sasaran Perusahaan.
2. Mengembangkan core dan generik kompetensi
3. Mendefiniskan level kompetensi secara praktis
4. Mengembangkan metode yang tepat dalam pengumpulan data
5. Tool statistik dasar yang diperlukan untuk melakukan validasi
6. Aplikasi penerapan kompetensi ke dalam recruitment, training, performance management & career management
7. Aplikasi kompetensi ke dalam database Sistem Informasi

 

INSTRUCTOR

Arif Hartono, SE., MHRM., Ph. D. And etam

 

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

DATE & VENUE

• 5-7 Januari 2015, 9-21 Januari, 26-28 Januari 2015
• 2-4 Februari, 16-18 Februari, 25-27 Februari 2015
• 2-4 Maret, 16-18 Maret, 24-26 Maret 2015
• 6-8 April , 14-16 April, 21-23 April 2015
• 6-8 Mei, 11-13 Mei, 26-28 Mei 2015
• 1-3 Juni, 16-18 Juni, 23-25 Juni 2015
• 1-3 Juli, 14-16 Juli, 28-30 Juli 2015
• 4-6 Agustus, 11-13 Agustus, 25-27 Agustus 2015
• 1-3 September, 15-17 September, 21-23 September 2015
• 6-8 Oktober, 12-14 Oktober, 20-22 Oktober 2015
• 3-5 November, 17-19 November, 24-26 November 2015
• 1-3 Desember, 8-10 Desember, 15-17 Desember, 21-23 Desember 2015

TEMPAT & INVESTASI

• Yogyakarta : IDR 6.000.000  | Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : Gino Feruci, De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

TRAINING FACILITIES

• Quality Training Module
• Stationeries: notebook and ballpoint
• Flashdisk containing materials
• Training bag or backpack
• Morning and afternoon coffee break for at days of competency design training
• Exclusive T-Shirt or Jacket
• Certificate of Completion
• Training photo
• Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days