HOW TO CONDUCT EFFECTIVE PERFORMANCE REVIEWS
Yogyakarta | 11 – 13 Februari 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 11 – 13 Maret 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 31 Maret – 02 April 2015 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 11 – 13 Mei 2015 | Rp 5.950.000/person
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
PENDAHULUAN :
Performance reviews pada dasarnya adalah sebuah ajang untuk berbagi, berdiskusi dan mencari titik terang serta tindak lanjut hasil dari performance appraisal. Melalui Performance reviews ini antara atasan dan bawahan benar-benar berbicara dari hati ke hati agar terjadi kesepahamanan, kesadaran dan berujung pada tindakan untuk perbaikan/pengembangan. Namun demikian, jika Performance reviews tidak dikelola dengan baik, maka yang terjadi justru pertengkaran hingga mendatangkan tindakan counterproductive.
Pelatihan ini bertujuan agar peserta pelatihan memahami pentingnya Performance reviews harus dikelola dengan baik, berbagai persiapan serta ucapan dan tindakan yang dilakukan saat Performance reviews berlangsung, serta mampu mempraktekkan cara-cara untuk melakukan Performance reviews.
CAKUPAN MATERI TRAINING PERFORMANCE REVIEWS:
- Self-assessment tentang Performance reviews meeting yang dilakukan saat ini.
- Alasan-alasan Performance reviews penting dilakukan.
- Keuntungan-keuntungan dilakukannya Performance reviews
- Guidance atau petunjuk teknis tentang tata cara melakukan Performance reviews
- Beberapa kesalahan dalam melakukan Performance reviews beserta cara menanggulanginya.
- Praktek melakukan Performance reviews
- Diskusi dan tanya jawab
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager
METODE TRAINING :
- Presentation
- Discuss
- Case Study
- Evaluation
- Simulation
- Movies
- Therapy
- Empowerment Therapy
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Htadalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagaiTrainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
VENUE :
Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)
TRAINING DURATION :
3 days
- 14 Jan 2015-16 Jan 2015
- 11 Feb 2015-13 Feb 2015
- 11 Mar 2015-13 Mar 2015
- 31 Mar 2015-02 Apr 2015
- 11 May 2015-13 May 2015
- 10 Jun 2015-12 Jun 2015
- 29 Jun 2015-01 Jul 2015
- 12 Aug 2015-14 Aug 2015
- 16 Sep 2015-18 Sep 2015
- 26 Oct 2015-28 Oct 2015
- 11 Nov 2015-13 Nov 2015
- 16 Dec 2015-18 Dec 2015
INVESTMENT PRICE/PERSON :
- Rp. 5.950.000/person (full fare) or
- Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
- Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
- Modul Training Performance reviews
- Flashdisk Training berisi materi training
- Sertifikat
- ATK: NoteBook dan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
- Makan siang dan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
- Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)