EMPLOYEE ENGAGEMENT – Pasti Jalan

Training employee engagement ini mempelajari teknik meningkatkan antusiasme karyawan sehingga produktivitas perusahaan meningkat

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 27 – 28 Januari 2020 | Rp. 6.900.000
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 03 – 04 Februari 2020 | Rp. 7.900.000
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok | 10 – 11 Februari 2020 | Rp. 8.900.000
Hotel Santika Kuta, Bali | 26 – 27 Februari 2020 | Rp. 8.900.000 – PASTI JALAN

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Employee engagement dapat memberikan hal positif terhadap perilaku karyawan karena merupakan salah satu bentuk antusiasme keterlibatan seseorang dalam melakukan sebuah pekerjaan. Employee engagement dan kinerja karyawan akan menghantarkan dampak positif produktifitas dan pertumbuhan organisasi.

Namun, tidak semua karyawan dalam sebuah organisasi memiliki tingkat employee engagement yang tinggi. Hal ini menjadi sebuah tantangan yang cukup berat bagi suatu perusahaan. Dalam pelatihan ini akan mempelajari hal-hal yang membuat karyawan lebih memiliki antusiasme dalam perusahaan sehingga tingkat produktivitas dan profit suatu perusahaan dapat meningkat.

 

TUJUAN TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Tujuan yang ingin dicapai dalam training ini adalah :

1. Peserta training mampu memahami konsep employee engagement dengan baik.
2. Peserta training dapat menerapkan employee engagement dalam perusahaannya.
3. Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan (employee engagement level) sehingga akan berdampak positif bagi produtivitas perusahaan.

 

MATERI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

1. Konsep dan urgensi employee engagement
2. Definisi employee engagement
3. Jenis-jenis employee engagement
4. Proses employee engagement
5. Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
6. Kontribusi terhadap keberhasilan organisasi
7. Mendesain strategi dan program Employee Engagement
8. Tingkat employee engagement
9. Teknik employee engagement
10. Biaya employee engagement
11. Action Teams
12. Pengukuran Employee Engagement
13. metodologi
14. alat pengukur
15. indikator keberhasilan employee engagement
16. Membangun komitmen karyawan
17. Tipe komitmen
18. Sebab akibat komitmen
19. Tindak lanjut hasil survei Employee Engagement
20. Study Kasus

 

PESERTA TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Manajer dan Asisten Manajer, Pimpinan, HRD, Staff SDM, Wirausaha, Praktisi dan semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar employee engagement

 

Jadwal Training 2020

 

Lead Instruktur

Drs Syafaruddin alwi Ms dan team

 

EMPLOYEE ENGAGEMENT

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days