Foreman Leadership
Hotel / Business Center*, Jakarta | 5-6 April 2011 | Rp. 3.000.000,-
PENGANTAR
Setiap pabrik yang mempunyai banyak karyawan akan membutuhkan peran Foreman dan Line Leader yang efektif. Seringkali peran ini sulit diwujudkan karena berbagai kendala, baik dari dalam diri Foreman atau Line Leader itu sendiri, maupun dari luar dirinya. Untuk itulah program Leadership On The Shopfloor ini dibuat, untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan di tempat kerja serta membangun rasa percaya diri sebagai Foreman dan Line Leader yang efektif di perusahaan.
MANFAAT
- Peserta memahami tugas dan tanggungjawabnya sebagai Foreman dan Line Leader yang efektif dalam
- mengelola produksi dan karyawan yang ada dibawahnya untuk mencapai target produksi yang diharapkan.
- Peserta berlatih untuk menciptakan suasana kerja yang saling menghargai dan saling mendukung untuk
- pengembangan diri, kelompok dan perusahaan.
- Peserta memiliki keterampilan memimpin yang efektif dan mengembangkan potensi kelompoknya.
- Peserta memiliki kemampuan untuk meningkatkan semangat kerja kelompoknya.
AGENDA PELATIHAN
Dua hari (08.00–17.00)
Hari Pertama
- Peran Foreman/ Line Leader,
- Empat Jenis Kepribadian
- Membentuk Kelompok Kerja
- Empat cara menghadapi masalah
- Deteksi & Melaporkan Masalah
- Problem Solving & Kerjasama
- Mengembangkan Potensi Kelompok
- Disiplin Dasar, Memberi Arah,
- Menentukan Fokus, Meningkatkan Kepekaan
Hari Kedua
- Keberanian, Berpikir Positif
- Meningkatkan Semangat Kelompok
- Waktu dengan Bawahan, Keteladanan, Memberi Informasi Lengkap, Pendelegasian, Keadilan dan Kejujuran, Bahasa Yang Positif, Rencana Implementasi, Penutup
PESERTA
Foreman dan Line Leader atau setiap orang yang bertanggungjawab untuk menyelesaikan suatu pekerjaan melalui orang lain.
METODA PELATIHAN:
Metoda yang digunakan adalah prinsip belajar orang dewasa, dengan siklus konsep, contoh, video, latihan dan kesimpulan
FASILITATOR
Ir. Hermanto Kosasih, MBA
Hermanto adalah Direktur dan Senior Management Consultant dari suatu lembaga yang bergerak dalam bidang Recruitment, Management Training dan Consulting. Beliau merupakan Manufacturing Management Assistance dari Japan Association for Manufacturing Assistant. Juga alumni Program for Quality Management di AOTS. Yokohama, Jepang. Dalam program tersebut beliau meninjau langsung dan berdialog dengan para praktisi manajemen perusahaan-perusahaan terkemuka di Jepang, antara lain : Toyo Glass, Seiko EPSON, Panasonic, NEC, Toshiba, dan Komatsu.
Berpengalaman sebagai Design Assurance Staff – IPTN, Test Engineer di National Semiconductor Indonesia, Production Engineer EPSON Printer di Metrodata Group Quality, Production Manager ACER Computer, Quality Programs Manager Group Metrodata dan Senior Consultant dari PQM Consultant. Berkesempatan meninjau langsung berbagai pabrik/industri di Jepang, Taiwan, Singapore, Belanda dan Amerika.
Sampai sekarang telah berpengalaman di berbagai pelatihan Emotional Intelligence, Service Excellence, Managerial Skill, Communication & Interpersonal Skill,Leadership in The Shopfloor dan Statistical Process Control. Daftar klien yang pernah dibantu seperti : Agung Sedayu Group, Astra International, Anta Express & Vaya Tour, Auto-2000, Askes Indonesia, Bappenas, BCA, Caltex Pacific Indonesia, Conitex-Sonoco, Djarum, Centranusa Insancemerlang (CNI), Kalbe Farma, KOMPAS, LG=EDI, Mayora Group, Metrodata Group, Mobile-8, Novartis Biochemi, Indosat, Polytron, Thomson, Tjiwi Kimia, Total Bangun Persada, dll.
INVESTASI :
- Rp. 3.000.000,- / peserta
- Rp. 2.800.000,-/peserta bila mendaftar sebelum tanggal 20 Maret 2011 dan membayar sebelum tanggal 30 Maret 2011.
- Rp. 2.600.000,-/peserta bila mendaftarkan 3 orang atau lebih dan membayar sebelum tanggal 30 Maret 2011
Investasi sudah termasuk:
- Handout Materi
- Lunch and snack
- Certificate of Completation
TEMPAT :
Training akan dilaksanakan di Hotel daerah Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter.
- Hotel Grand Flora, Kemang
- Apartment Batavia, Jakarta
- Estubizi Business Center, Setiabudi, Jakarta Selatan