GOAL SETTING: Menetapkan Tujuan Dan Mencapainya Dengan Berkualitas

GOAL SETTING: Menetapkan Tujuan Dan Mencapainya Dengan Berkualitas

Jakarta | 24 – 25 Februari 2015 | Rp 3.500.000
Jakarta | 14 – 15 April 2015 | Rp 3.500.000
Jakarta | 18 – 19 Juni 2015 | Rp 3.500.000
Jakarta | 13 – 14 Agustus 2015 | Rp 3.500.000
Jakarta | 12 – 13 Oktober 2015 | Rp 3.500.000
Jakarta | 15 – 16 Desember 2015 | Rp 3.500.000

 

 

TUJUAN PELATIHAN GOAL SETTING

1. Menetapkan tujuan dan mendapatkan apa yang diinginkan.
2. Mengetahui cara mencapai tujuan.
3. Mencapai target dengan tepat waktu.
4. Memahami pernyataan misi.
5. Memisahkan apa yang penting dan tidak penting.
6. Fokus pada prioritas dan langsung mencapai tugas.

 

DESKRIPSI PELATIHAN GOAL SETTING

Setiap keinginan pasti dapat dicapai dengan menetapkan tujuan yang jelas. Tanpa tujuan akan kehilangan arah dan cara untuk menemukan impian dan harapan. Rahasia orang-orang sukses ada di dalam kemampuan untuk menginginkan sesuatu dengan jelas, sangat meyakini untuk mendapatkan apa-apa yang diinginkan, dan menyusun rencana tindakan yang detail agar dapat segera mewujudkan keinginannya dengan sukses.

Orang-orang sukses selalu fokus dan gigih dalam mengejar apa yang mereka inginkan. Mereka tidak hanya bekerja dengan cara-cara biasa, tetapi bekerja dengan cara-cara luar biasa. Mereka cerdas  menetapkan tujuan, memotivasi dan mensugesti pola pikir mereka untuk meraih hasil terbaik, termasuk menyiapkan kualitas diri untuk dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup.

Program pelatihan Goal Setting selama satu hari ini, membantu karyawan di tempat kerja untuk bekerja dengan cara yang sistematis dan efektif.  Pelatihan ini mengajarkan cara penetapan tujuan pada tingkat rutinitas dan mencapainya dengan berkualitas, juga pada skala yang lebih besar pada upaya pencapaian visi dan misi dengan sukses dan berkualitas.

Peserta akan belajar untuk mengeksplorasi penetapan tujuan dari berbagai sudut, menggunakan asosiasi, teknik visual, teknik afirmasi, peran, peta pikiran, dan teknik menguatkan energi keyakinan. Peserta akan belajar perumusan tujuan dan cara mengekspresikan tujuan, juga meningkatkan kesempatan untuk mencapai tujuan dengan berkualitas.

Program pelatihan Goal Setting ini bertujuan agar karyawan dan pimpinan di tempat kerja terbiasa bekerja dengan tujuan dan rencana yang jelas. Menghindarkan karyawan dan pimpinan dari jebakan pola kerja yang tidak efektif, termasuk mengeluarkan mereka dari lingkungan kerja yang tidak produktif. Peserta juga akan belajar cara untuk menghindari penundaan, serta mengeksplorasi  pola kerja yang lebih meningkatkan kinerja dan produktivitas.

 

MANFAAT PELATIHAN GOAL SETTING

1. Memahami kekuatan penetapan tujuan dan dampaknya terhadap keberhasilan.
2. Menangkap keinginan secara sistematis dengan menggunakan teknik visual,  menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang berdasarkan prioritas.
3. Membuat pernyataan misi dan menentukan tujuan jangka panjang.
4. Cara menentukan tujuan yang akan membantu dalam pencapaian, dan meningkatkan kemungkinan keberhasilannya.
5. Mampu menggunakan berbagai teknik untuk mengotomatisasi proses terus-menerus, yang mengingatkan diri sendiri tentang tujuan yang harus diraih.
6. Mampu menyesuaikan mentalitas positif terhadap penyelesaian tugas dan menggunakan serangkaian teknik untuk menjadi lebih produktif.
7. Cerdas menggunakan teknik visualisasi untuk memaksimalkan kemungkinan mencapai tujuan.

 

MATERI PEMBAHASAN PELATIHAN GOAL SETTING

MENETAPKAN TUJUAN DAN MERAIH SUKSES

Sub Bahasan

1. Pentingnya Menetapkan Tujuan.
2. Manfaat dari penetapan tujuan.
3. Penetapan tujuan dapat membantu tim dan organisasi.
4. Tujuan dapat meningkatkan ketekunan.

CARA MENANGKAP KEINGINAN DIRI

Sub Bahasan

1. Peta pikiran dapat membantu menangkap keinginan.
2. Membuat visualisasi dari keinginan.
3. Menggunakan kekuatan asosiasi untuk membuat tujuan sudah lengkap dengan semua keinginan.

PERNYATAAN MISI

Sub Bahasan

1. Memahami maksud pernyataan misi.
2. Pernyataan misi dapat membantu penetapan tujuan dalam jangka panjang dan jangka pendek.
3. Memastikan tujuan sudah sangat konsisten.
4. Pendekatan langkah-demi-langkah untuk membuat pernyataan misi.

FORMULASI UNTUK MERUMUSKAN TUJUAN

Sub Bahasan

1. Merumuskan tujuan dan memahami langkah untuk mengerjakannya.
2. Merumuskan tujuan dan bisa mencapainya.
3. Merumuskan tujuan dan mendapatkan kemudahan darinya.
4. Merumuskan tujuan yang memotivasi diri dan tim.
5. Merumuskan tujuan yang membuat setiap orang merasa terlibat.
6. Memahami perbedaan antara tujuan positif dan negatif.

SUGESTI OTOMATIS UNTUK MENCAPAI TUJUAN

Sub Bahasan

1. Sugesti dan maknanya pada penetapan tujuan.
2. Hukum menarik yang membantu untuk mencapai tujuan.
3. Jenis-jenis teknik tradisional yang membuat diri tekun dan fokus untuk mencapai tujuan.
4. Menggunakan teknologi dan afirmasi untuk meningkatkan kekuatan sugesti.

PENUNDAAN

Sub Bahasan

1. Memahami arti penundaan.
2. Memahami penyebab penundaan.
3. Menghindari penundaan.
4. Mengambil keuntungan dari penundaan.
5. SUB BAHASAN

 

METODOLOGI PELATIHAN GOAL SETTING

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

 

Trainer Pelatihan Goal Setting

Ir. Wilbert Situmeang,CBA,CPHR,CHt

Ir.Wilbert Situmeang adalah seorang Trainer, Business & Sales Coach, Counselor dengan pengalaman 17 tahun di bidang Selling dari posisi staff sampai ke level Director

Spesialisasi di bidang : Motivational, Sales, Leadership, Persuasi , negosiasi, Coaching & Counseling

Certified dalam berbagai kompetensi dari lembaga local maupun Internasional:

• Certified of Six Thinking Hats (Creative Thinking )
• Certified of Sales Coach
• Certified Behavior Analyst (CBA)
• Certified of Hypnotherapy (CHt) dari Indonesia Board of Hypnosis (IBH)
• Certified Coach Practitioner (CCP)
• Certified Art of Transformational Coach ( CATC)

Founder of Training Center & Motivation (, Leadership and Motivation Training, Outbound Organizer).  Dan berpengalaman sebagai trainer 10 tahun

Berpengalaman sebagai konsultan di berbagai perusahaan nasional dan multi nasional: manufaktur, banking, multifinance, telekomunikasi, advertising agency, baik sebagai Specialist maupun Generalist di bidang Motivation of Human Resources

Banyak berkecimpung sebagai Konsultan, Leadership, Bimbingan Karir, Trainer, Motivator, Assessor dan Course Director untuk program Team Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional

 

Investasi Pelatihan Goal Setting

• Rp 3.500.000,-
• termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat )

 

Tempat Pelatihan Goal Setting

Hotel Amos Cozy , Jakarta

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days