GOOD CORPORATE GOVERNANCE

GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 02 – 03 Maret 2015 | IDR.5.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 20 – 21 April 2015 | IDR. 5.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 18 – 19 Mei 2015 | IDR. 5.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 10 – 11 Juni 2015 | IDR. 5.500.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 02 – 03 Juli 2015 | IDR. 5.500.000

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

LATAR BELAKANG

Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Semua pihak disebut sebagai stakeholder, dan sangat dihormati melalui prinsip-prinsip GCG, di mana  semua stakeholder yang berada di dalam perusahaan atau organisasi wajib mematuhi kode etik dan kode kerja perusahaan. Di sini, semua pihak di dalam perusahaan dirangkul dan dimotivasi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik buat dipersembahkan kepada stakeholder secara keseluruhan. Pada akhirnya, GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia.

 

TUJUAN PELATIHAN

1. Peserta memahami bagaimana cara mengimplementasikan GCG di perusahaan secara tepat
2. Peserta memahami cara melaksanakan assessment GCG sesuai SOP yang berlaku
3. Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari bad corporate governance;
4. Peserta memiliki pemahaman yang memadai dan mampu memecahkan masalah yang terjadi dalam praktik implementasi GCG.

 

MATERI PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

1.     GCG Awareness dan Strategi Implementasinya :

• Latar Belakang Penting Inisiatif Good Corporate Governance;
• Pengertian dan Konsep Good Corporate Governance;
• Perkembangan Kode dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance;
• Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan;
• Perangkat Good Corporate Governance;
• Membangun Budaya Perusahaan Melalui Penerapan Good Corporate Governance;
• Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Good Corporate Governance;
• Konsep dan Implementasi Good Corporate Governance.

2.     GCG Infrastructure:

• Perspektif Good Corporate Governance.
• Skema Good Corporate Governance.
• Legal Governance Models.
• Skema Organ Perusahaan.

3.     GCG Sofstructure

• Definisi, Urgensi, dan Jenis Soft Structure GCG.
• Good Corporate Governance Code.
• Code of Conduct.
• Board Manual.
• Charters/Piagam.
• Standart Operating Procedure (SOP).
• Skema Evaluasi Softstructure.
• Faktor Kritikal Penyusunan dan Implementasi Softstructure GCG.

4.     Teknis Implementasi GCG Secara Effektif

• GCG Strategy Map
• Tahapan Program Implementasi GCG
• Tahapan Membangun Infrastructure
• Tahapan Membangun Softstructure
• Tahapan Implementasi
• Tahapan Assessment
• Rincian Program Kerja dan Timetable
• Tahapan Evaluasi

5.     Metode GCG Assessment dan Self Assessment Checklist

• Tahap-Tahap Konseptual Implementasi GCG
• Arti Penting Assessment GCG
• Assesment Versi Bank Indonesia
• Contoh Publikasi Assessment dalam Annual Report.

6.     Penyusunan Pelaporan Implemantasi CGC

• Teknis Penyusunan Laporan
• Cakupan laporan implemantasi CGC:
•  Pihak-pihak utama: pemegang saham, manajemen, dan dewan direksi.
• Pemangku kepentingan: karyawan, pemasok, pelanggan, bank dan kreditor

7.     Studi Kasus dan Brainstorming:

• Contoh Kasus yang Terjadi dalam Implementasi GCG
• Penyelesaian Permasalahan GCG
• Diskusi Interaktif tentang Cara Mengimplementasikan GCG pada Perusahaan

 

METODE PELATIHAN

Presentation, Discussion, Games, Case Study, Evaluation

 

DURASI:

2 (Dua) hari

 

 

 

 

Jadwal Training 2015 : Good Corporate Governance

• 02 – 03 Maret 2015
• 20 – 21 April 2015
• 18 – 19 Mei 2015
• 10 – 11 Juni 2015
• 02 – 03 Juli 2015
• 20 – 21 Agustus 2015
• 28 – 29 September 2015
• 28 – 29 Oktober 2015
• 18 – 19 November 2015
• 01 – 02 Desember 2015

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days