HR Business Partner

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

Pendahuluan Pelatihan HR Business Partner

Berawal dari konsep fungsi SDM sebagai mitra bisnis strategis (HR as Strategic Business Partner) yang disampaikan Prof. Dave Ulrich dalam buku HR Champion (2004), maka banyak perusahaan terkemuka memberdayakan fungsi SDM dengan menugaskan HR Business Partner untuk mendukung keberhasilan setiap unit kinerja. Profesi HR Business Partner merupakan penghubung antara unit
kerja dengan fungsi SDM dalam kaitan manajemen sumberdaya manusia. Oleh sebab itu, profesi HR Business Partner pada dasarnya sangat strategis karena mampu berperan penting meningkatkan kinerja unit kerja sebagai kepanjangan tangan bisnis perusahaan.

Seorang HR Business Partner dituntut untuk memiliki beragam kompetensi yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pemahaman yang baik tentang kebijakan, peraturan, sistem, proses, dan prosedur terkait manajemen SDM sangat diperlukan. Tetapi, lebih dari itu, seorang HR Business Partner juga harus kompeten dalam mempraktikkan/implementasi dari kebijakan, peraturan, system, proses, dan prosedur dari manajamen SDM tersebut. Maka, seorang HR Business Partner harus memahami konsep dan praktik dari manajemen SDM secara menyeluruh, khususnya yang berkaitan erat dengan tugas mereka.

Selain itu, seorang HR Business Partner harus memiliki pemahaman terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan penyusunan program serta anggaran. Mereka harus mampu membuat Business Case dan mempresentasikan solusi atau ide-ide dalam mengatasi permasalahan maupun upaya mengantisipasi kebutuhan di masa depan. Seorang HR Business Partner harus mampu berkomunikasi, bernegosiasi, melakukan pelayanan, dan menangani komplain/keluh-kesah dengan baik.

Semua kompetensi utama dari HR Business Partner tersebut akan menjadi topik bahasan dari pelatihan ini.

Tujuan Program Pelatihan HR Business Partner

Pelatihan HR Business Partner bertujuan untuk meningkatkan kompetensi HR Business Partner dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja manajemen SDM di unit kerja.

Peserta Pelatihan

Peserta training adalah para HR Business Partner. Jumlah peserta per kelas sebaiknya dibatasi maksimal 25 orang demi efektifitas
pelaksanaan pelatihan.

Lama Pelatihan

Pelatihan HR Business Partner berlangsung 3 hari kerja efektif.

Team Fasilitator

Team Fasilitator Pelatihan HR Business Partner memiliki latar belakang pengalaman praktik yang panjang sebagai eksekutif sekaligus konsultan dan trainer di bidang manajemen SDM.

Jadwal Training 2017

08 – 10 Februari 2017
26 – 28 April 2017
14 – 16 Juni 2017
23 – 25 Agustus 2017
24 – 26 Oktober 2017
13 – 15 Desember 2017

Investasi

Rp 5.500.000 /Peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Tujuan Program Pelatihan HR Business Partner

Related Training: